Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

5 Tanda Rekan Kerja yang Suportif, Bikin Happy Terus!

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@windows)

Melakukan aktivitas bekerja setiap hari mungkin akan memberikan efek suntuk atau pun bosan, sebab rutinitas yang terkesan berulang. Belum lagi dengan keadaan tempat kerja yang mungkin tidak dipenuhi oleh rekan-rekan yang baik, sehingga menyebabkan ketidaknyamanan tersendiri.

Memang betul bahwa tempat kerja sejatinya merupakan lokasi bersaing bagi para pegawai lain. Namun, jika kamu sampai menemukan pegawai dengan beberapa tanda berikut ini, maka artinya mereka bisa menjadi rekan kerja yang suportif untukmu.

1. Saling menghargai perbedaan pendapat

ilustrasi bekerja (pexels.com/@visual-tag-mx)

Tanda pertama yang tentu bisa kamu temukan adalah tentang bagaimana masing-masing pegawai dalam respon perbedaan pendapat yang mungkin muncul di tempat kerja. Rasanya perbedaan pendapat menjadi sesuatu hal yang sangat wajar terjadi, sebab cara berpikir orang dan juga pengalamannya yang berbeda-beda.

Jika kamu menemukan bahwa rekan kerjamu ternyata tidak pernah mempermasalahkan perbedaan pendapat tersebut atau justru menghargai opini yang ada, maka tandanya mereka adalah rekan kerja yang suportif. Selain, itu kamu juga bisa bekerja dengan nyaman bersama mereka nantinya.

2. Mau memberikan masukan yang membangun

ilustrasi orang mengobrol (Pexels/EKATERINA BOLOVTSOVA)

Perlu dipahami bahwa tidak ada pegawai yang sempurna, sebab semuanya pasti memiliki kekurangan dan kelebihannya masing-masing. Hal inilah yang mungkin perlu dipahami olehmu agar tidak sampai menyebabkan rasa insecure, sehingga mempengaruhi produktivitas dalam bekerja.

Tentunya permasalahan seperti ini mungkin akan terasa mudah apabila kamu memiliki rekan kerja yang mau untuk saling memberikan masukan yang membangun. Hal ini bisa membantu mengembalikan semangat dalam bekerja, sehingga tidak terus terpaku terhadap kekurangan yang ada.

3. Tak melulu melihat sesuatu sebagai kompetisi

ilustrasi atasan dan pegawai (pexels.com/@shvetsa)

Tak dapat dimungkiri bahwa tempat kerja memang sering dianggap sebagai lokasi kompetisi bagi sebagian pegawai. Bahkan tak jarang persaingan tersebut pun kerap dilakukan dengan cara-cara yang tidak sehat, sehingga menimbulkan konflik tersendiri antar pegawainya.

Kamu mungkin perlu bersyukur apabila memiliki rekan kerja yang tidak melulu melihat sesuatu sebagai bahan kompetisi. Hal ini menunjukkan bahwa rekan kerja seperti itu memang suportif dan dapat dijadikan tempat untuk bertukar pikiran.

4. Saling membantu dalam batas wajar

ilustrasi team work (pexels.com/@fauxels)

Setiap pegawai memang biasanya memiliki tugas tersendiri mengenai pekerjaan yang dilakukannya. Meski dalam prosesnya mungkin hal tersebut tidak benar-benar bisa dikerjakan dengan baik, sebab sering kali ada saja hambatan atau kesulitan yang perlu dihadapi.

Keberadaan rekan kerja yang mau saling membantu tentunya menjadi sesuatu yang harus disyukuri olehmu. Terpenting proses membantu tersebut masih dalam batas wajar dan tidak sampai berlebihan, sehingga tidak menimbulkan kesalahpahaman ataupun rasa tidak nyaman terhadap satu sama lain.

5. Mau mendukung satu sama lain

ilustrasi marketing (unsplash.com/@priscilladupreez)

Memang benar bahwa persaingan antar pegawai seolah menjadi suatu hal yang sangat umum di tempat kerja. Masing-masing pegawai seolah saling menunjukkan kelebihan dan kontribusinya bagi perusahaan, sehingga kerap diidentikkan kurang akrab terhadap satu sama lain.

Tentunya hal ini akan berbeda apabila rekan kerja yang kamu miliki justru mau saling mendukung satu sama lain, apalagi dalam hal-hal yang baik. Tentunya ini menjadi sesuatu yang perlu kamu syukuri, sehingga dapat menambah energi dan motivasi tersendiri dalam bekerja.

Memperoleh rekan kerja yang suportif memang menjadi satu hal yang membahagiakan. Selain bisa lebih betah selama bekerja, namun juga dapat meningkatkan semangatmu ke depannya. Semoga kamu bisa menjadi salah satu pegawai yang suportif, ya!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Andini Maulana
EditorAndini Maulana
Follow Us