5 Tips supaya Gak Baper ketika Kinerjamu Dikritik
ilustrasi bicara (pexels.com/Alexander Suhorucov)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Sebagai manusia yang punya pemikiran berbeda-beda, hasil kerja yang menurutmu bagus bisa jadi kurang baik di mata orang lain. Sehingga suatu hal yang biasa terjadi di tempat kerja untuk mengkritik kinerja orang lain, entah itu dari atasan ke bawahan atau sesama rekan kerja sekalipun.
Lalu bagaimana jika hasil kerjamu dikritik? Karena kamu tidak bisa melarangnya maka yang bisa dilakukan adalah belajar easy going untuk menerimanya. Supaya gak baper saat kerjamu dikritik, berikut ini ada beberapa tips dalam menghadapinya. Simak baik-baik, ya!
1. Perhatikan baik-baik penyebab orang mengkritikmu
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Mikhail Nilov)Supaya gak gampang baper saat orang lain mengkritik pekerjaanmu, hal pertama yang perlu dicari tahu ialah penyebab mereka mengkritik. Setidaknya dengan tahu penyebabnya kamu jadi tahu letak masalahnya dari sudut pandang mereka.
Misalnya ada bagian tertentu dari hasil kerjamu yang dianggap bisa lebih baik, atau prosesnya kurang detail, atau lain sebagainya. Dari situ kamu bisa belajar cara kerja yang lebih baik, jadi gak asal tersinggung dan marah ketika dikritik.
2. Anggap sebagai insight positif untuk bekerja lebih baik lagi
ilustrasi kerja (pexels.com/Anthony Shkraba)Kalau gak mau baperan saat kerjamu dikritik orang maka tanamkanlah mindset positif dalam menghadapinya. Salah satunya ialah dengan menjadikan kritik orang lain sebagai insight positif untuk perkembangan kerjamu di sana.
Mungkin yang mengkritikmu itu atasan atau senior yang sudah punya banyak pengalaman, sehingga kritik dari mereka sangat berguna untuk kariermu ke depannya. Karena lebih baik pekerjaan kita dikritik untuk tahu cara menyempurnakannya, daripada dibiarkan saja kualitasnya rendah ataupun jika ada kesalahan.
3. Siapkan hati yang lapang untuk menerima kritik apapun
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Yan Krukau)Editor’s picks
Sebenarnya salah satu kunci untuk berumur panjang dalam karier ialah hati yang lapang untuk menerima kritik. Jadi penting banget untuk belajar jadi orang yang bodo amat ataupun bersikap easy going menghadapi berbagai macam kritik mengenai pekerjaanmu.
Karena yang namanya dikritik pasti rasanya sebal, tapi gak perlu dimasukin ke hati ataupun dendam ke orang lain. Jadilah orang yang santai tapi mau untuk terus berkembang, dengan begitu kritik ataupun konflik di kantor bisa kamu hadapi walaupun rasanya berat.
Baca Juga: 5 Tips Bijak Sikapi Penilaian Kinerja yang Buruk, Fokus pada Tujuan!
4. Jadikan sesi diskusi dengan orang yang mengkritik kerjaanmu
ilustrasi diskusi (pexels.com/Fauxels)Selain bersikap santai dalam menghadapi kritik, kamu juga perlu memanfaatkan momen itu dengan cerdas. Yaitu dengan menjadikan momen kritik sebagai sesi diskusi bersama orang yang mengkritikmu.
Karena sangat menguntungkan kalau yang mengkritikmu adalah seorang yang lebih senior dan bagus track record kariernya di tempat kerja. Sehingga kamu mendapat sesi mentoring secara gratis dari seorang profesional.
5. Belajar move on dan kuat mental di tempat kerja
ilustrasi pria kerja (pexels.com/Edmond Dantes)Kunci utama untuk gak baperan saat kerjaanmu di kritik ialah mental yang kuat. Bahwa bukan suatu hal yang baru lagi kalau mental baja merupakan modal dasar untuk bisa bertahan lama di dunia kerja.
Jadi walaupun kamu sakit hati, tersinggung, atau bahkan merasa disepelekan dari kritikan orang lain, di sisi lain kamu juga harus bisa move on. Bangkit dari rasa sakit hati untuk menjadi orang yang lebih profesional dan baik dalam menyelesaikan pekerjaan.
Kesimpulannya, karena kritik di tempat kerja gak bisa dihindari maka kamulah yang harus siap untuk menghadapinya. Kuatkan mental dan berpikir dengan mindset positif supaya gak baper ketika mendengar kritikan.
Baca Juga: 5 Pertanyaan Ampuh untuk Menggugah Kinerja Bawahan!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
