Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Ilustrasi dua rekan kerja (Pexels/Los Muertos Crew)

Memiliki pekerjaan yang stabil dan menjanjikan tentu menjadi harapan bagi banyak orang. Namun, tidak semuanya dapat memperoleh kesempatan yang sama dalam hal karier.

Kadang kala, banyak orang yang terpaksa harus memutuskan resign sebab beragam alasan yang melatarbelakanginya. Meski memutuskan resign, nyatanya justru perusahaan menolak hal tersebut. Perusahaan melakukan hal tersebut bisa saja karena beberapa alasan yang berikut ini.

1. Perusahaan tidak ingin repot mencari pengganti

Ilustrasi rekrutmen karyawan baru (Unsplash/Amy Hirschi)

Perusahaan kadang kala memiliki situasi yang berbeda-beda, baik dalam hal finansial maupun kestabilan progresnya. Ada pula perusahaan yang justru merasa tidak ingin repot dalam mencari pegawai baru.

Hal ini tentunya tidak mudah untuk dilakukan sebab ada banyak hal yang perlu dipersiapkan. Selain itu, proses rekrutmen juga memiliki proses yang panjang.

2. Kamu memiliki potensi bagus di perusahaan

Editorial Team

EditorAtqo

Tonton lebih seru di