5 Cara Memberi Pengaruh Positif Kepada Orang Lain di Tempat Kerja
Lingkungan kerja bisa jadi tempat yang penuh tekanan, kompetisi, dan tantangan. Namun, di tengah semua itu, selalu ada ruang untuk hal-hal positif tumbuh dan menyebar. Salah satunya adalah pengaruh baik dari satu individu ke individu lainnya. Di tempat kerja, pengaruh itu bisa jauh lebih kuat daripada posisi atau jabatan. Orang yang membawa energi positif biasanya bukan hanya disukai, tapi juga dihormati dan dijadikan panutan.
Memberi pengaruh positif tidak harus jadi bos dulu. Justru, siapapun bisa melakukannya lewat sikap, kata-kata, dan tindakan sehari-hari. Kalian bisa jadi sosok yang membuat suasana kerja lebih menyenangkan, membuat rekan kerja lebih semangat, atau bahkan bantu mereka berkembang. Namun, tentu saja, semua itu perlu kesadaran dan cara yang tepat seperti lima hal berikut ini.
1. Tunjukkan sikap tulus dan empati
Di kantor, bukan cuma skill dan kerja keras yang dihargai. Sikap tulus dan empati justru sering jadi pembeda antara rekan kerja biasa dengan rekan kerja yang dikenang. Ketika kalian menunjukkan perhatian, mendengarkan dengan sungguh-sungguh, dan memahami situasi orang lain tanpa menghakimi, itu akan membuat orang merasa dihargai.
Empati adalah jembatan paling kuat untuk membangun hubungan yang sehat. Misalnya, saat rekan kerja sedang down, cukup dengan bilang “Kamu butuh bantuan gak?” bisa punya dampak besar. Sikap kecil seperti itu bisa meningkatkan kepercayaan dan membuat suasana kerja jadi lebih hangat. Orang akan lebih terbuka dan nyaman bekerja bareng kalian kalau tahu kalian punya hati.