Tren Gaji di Setiap Level dan Spesialisasi Pekerjaan di Indonesia
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Gaji dan kompensasi merupakan hal yang penting dipertimbangkan karyawan saat bekerja di sebuah perusahaan. Menurut data JobStreet, gaji bahkan menjadi salah satu dari 3 prioritas utama karyawan ketika mencari kerja atau meniti karier.
Menyikapi hal ini, JobStreet beberapa waktu lalu menerbitkan laporan terbaru mengenai Gaji JobStreet 2022, yang bisa menjadi panduan untuk perusahaan yang sedang berada pada masa transisi dan tengah mempersiapkan karyawan untuk kembali bekerja dari kantor serta mencari karyawan baru. Yuk, simak ulasan lengkap isi laporan tersebut di bawah ini.
1. Laporan Gaji JobStreet 2022 merupakan panduan untuk mempersiapkan gaji dan kompensasi kompetitif
Untuk menarik karyawan baru dan mempertahankan karyawan lama, perusahaan pun harus bisa menawarkan gaji yang kompetitif. Selain itu, perusahaan juga perlu mengetahui tren gaji di setiap level dan spesialisasi pekerjaan agar bisa menentukan gaji yang kompetitif dan mengatur anggaran SDM.
Laporan Gaji JobStreet 2022 yang baru diterbitkan ini, bisa digunakan sebagai panduan gaji informatif tentang pasar ketenagakerjaan di Indonesia yang dikompilasi dari data terkini JobStreet Indonesia. Data ini didapat dengan cara menganalisa dan membandingkan gaji tenaga kerja di antara tahun 2020 dan 2021.
2. Indonesia memiliki 37 industri dengan kenaikan gaji sebesar 46,3 persen
Data pertama yang disampaikan dalam laporan tersebut adalah perihal perubahan gaji secara keseluruhan di Indonesia. Diketahui bila Indonesia memiliki 37 industri dengan kenaikan gaji sebesar 46.3 persen.
Namun, gak hanya mengalami tren penaikan, gaji di beberapa industri juga terlihat gak mengalami perubahan atau bahkan menurun. Spesifiknya, dari keseluruhan yang ada, terdapat 18.9 persen industri yang gak mengalami perubahan gaji, 34.8 persen mengalami penurunan.
3. Terdapat 4 industri terbesar di Indonesia yang mengalami kenaikan gaji setiap tahunnya
Editor’s picks
Perbankan & Keuangan, Pendidikan, Ritel & Perdagangan, dan Transportasi merupakan empat industri terbesar di Indonesia yang mengalami kenaikan gaji. Berdasarkan data yang ada, diketahui kenaikan tersebut bahkan mencapai 50 persen.
Di mana, pada tahun-tahun sebelumnya berada di kisaran 47-48 persen, namun di tahun ini meningkat hingga 52 persen. Wah, keempat industri ini terlihat sangat menjanjikan untuk meniti karier, ya?
Baca Juga: 5 Alasan Kamu Gak Perlu Mempertimbangkan Gaji Saat Mulai Meniti Karier
4. Berikut ini 10 gaji tertinggi di Indonesia menurut industri dan level pekerjaan
Industri Komputer/TI mengalami pengingkatan gaji yang tertinggi di semua levelnya, kecuali manajer. Di mana, peningkatan gaji tertinggi di level tersebut jatuh ke pada industri Pertambangan.
Untuk kisaran gaji rata-rata di tingkat awal berada di Rp3,6-5 juta. Namun untuk peningkatan di level tertentu, jelas mengalami perbedaan yang sangat signifikan, misalnya untuk Komputer/TI berkisar Rp40 juta untuk Manajemen Level C, sedangkan untuk industri hiburan berkisar Rp22,5 juta.
5. Fakta gaji berdasarkan Laporan Gaji JobStreet 2022
Laporan Gaji JobStreet 2022 juga mengungkapkan beberapa fakta menarik perihal gaji. Berikut beberapa di antaranya:
- Rata-rata pertumbuhan gaji berdasarkan industri dengan pertumbuhan positif di tahun 2021 adalah 6,3 persen
- Spesialisasi Komputer/TI memiliki gaji median (Rp8,05 juta) dan pertumbuhan gaji median tertinggi di antara semua spesialisasi pada 7,3 persen (Rp550 ribu)
- Pegawai pemula (entry-level) dengan spesialisasi komputer/TI di Jawa memiliki pertumbuhan gaji tertinggi pada 2021: +10 persen
- Eksekutif Junior memiliki Pertumbuhan Gaji Median tertinggi yaitu 3,5 persen
- Peningkatan angka iklan lowongan tertinggi di Jakarta meliputi Industri Ritel & Perdagangan +2,7 ribu dan Spesialisasi Penjualan & Pemasaran +7,7 ribu.
Itu dia ulasan seputar tren gaji yang diketahui berdasarkan Laporan Gaji JobStreet 2022 untuk setiap level dan spesialisasi pekerjaannya. Dari informasi di atas, kira-kira kamu tertarik untuk terjun di bidang karier yang mana, nih?
Baca Juga: Bukan Hanya Karena Gaji, Ternyata Ini 6 Alasan Seseorang Mudah Resign