5 Cara Jadi Pimpinan yang Asyik dan Dikagumi Karyawan
Apakah kamu mengira bahwa dengan menjadi pimpinan itu akan dimudahkan dalam melakukan berbagai hal? Tapi, kenyataannya tak semudah yang kamu pikirkan.
Justru sebagai pimpinan kamu berada dalam posisi yang harus bisa mengendalikan berbagai macam situasi. Hal ini yang menuntut kamu agar mampu bijaksana dan menyeimbangkan semuanya sehingga tidak terjadi ketimpangan pada perusahaan.
Itulah mengapa menjabat sebagai pimpinan berprestasi dan bisa menjadi idola karyawan merupakan hal yang diidamkan banyak orang serta memberikan tantangannya sendiri bagi diri. Apabila kamu menginginkan bisa menjadi pimpinan yang seperti itu, maka lakukan lima cara berikut ini, ya.
1.Selalu datang ke kantor tepat waktu atau lebih awal
Terlepas dari banyaknya pekerjaan dan kesibukan di luar urusan kantor, apapun alasannya tetaplah berusaha untuk bisa datang ke kantor tepat waktu atau lebih awal akan lebih baik. Apabila kamu sering datang terlambat, karyawan pasti gak memberikan rasa hormat padamu.
Jangan sampai karyawan mengikuti perilaku burukmu yang sering terlambat datang ke kantor. Berilah contoh yang baik dengan selalu disiplin dan tepat waktu. Apabila benar-benar sedang gak bisa tepat waktu, jangan lupa beri tahu pihak kantor agar pekerjaan mereka pun gak terganggu. Jangan karena kamu pimpinannya, lantas bisa seenaknya saja dalam urusan kehadiran.