5 Sikap Destruktif yang Bisa Merusak Semangat Kerjamu

“Itu semua ide saya.” atau “Semua pekerjaan saya yang melakukan.” Terkadang kita akan menemui pekerja yang berjuang akan pengakuan dengan melakukan hal tersebut. Mungkin mereka memang berkinerja bagus dalam penyelesaian tugas, namun, bukankah dalam organisasi itu kita bekerja secara tim?

Seorang pekerja yang baik akan berbagi penghargaan dengan rekan timnya.Tidak egois hanya untuk membuat diri paling bersinar. Cobalah belajar menghargai orang lain juga.

Ketika menghadapi problematika, tak jarang kita menemui pekerja yang suka kabur begitu saja dari tanggung jawabnya. Padahal, lari dari tanggung jawab termasuk dalam  ketidakprofesionalan kerja, lho.

Untuk itu, ketika menghadapi tipe pekerja yang seperti ini sebaiknya kamu ajak diskusi dengan baik-baik dulu. Jelaskan titik kesalahan yang mereka lakukan tanpa emosi yang menggebu-gebu. Sebagai tim, kita juga berhak untuk saling mengingatkan.

Terkadang, rekan kerja yang suka mendramatisasi suatu hal membuat kita jadi jengkel sendiri. Bagaimana tidak, mengingat usia pekerja yang cenderung dewasa, sikap tersebut tampaknya terlalu kekanakan.

Sosok ratu atau raja drama ini memang gemar menarik atensi dengan skenario yang suka dilebih-lebihkan. Namun, hal ini malah bisa jadi penghambat produktivitas, lho. Jangan terpancing masuk dalam skenario mereka terlalu dalam, ya.

Pekerja yang suka playing victim ini biasanya tidak mau mengakui kesalahan yang dilakukan, lho. Justru mereka akan bertindak seolah-olah menjadi korban untuk membuat diri terlihat baik dan membuat rekan lain terlihat buruk.

Untuk itu, kamu harus ekstra hati-hati menghadapi rekan kerja yang bersikap seperti ini. Jangan sampai kariermu rusak akibat manipulasi yang dibuat seolah-olah memojokkanmu. Jika terlalu kelewatan, segera ambil langkah yang lebih tegas, ya.

Sosok yang sering melucu ini memang membuat suasana kerja jadi lebih menyenangkan. Namun, lagi-lagi sesuatu yang berlebihan itu tidaklah baik. Membuat lelucon secara berlebihan, apalagi yang meranah ke bullying bukanlah sikap yang pantas.

Yuk, mulai jaga ucapan dan tingkah laku dengan baik. Terkadang, apa yang kita ucapkan atau perbuat tanpa sadar telah menyakiti hati rekan lain bahkan membuat mereka down.

Itulah beberapa sikap destruktif yang bisa merusak pengembangan karier kita. Nah, jika kalian merasa telah melakukan hal tersebut, segeralah berhenti, ya. Sebaliknya, jika kalian menemui rekan kerja yang melakukan hal tersebut, segera ambil respon yang tepat. Terus jaga semangat kerjamu!