7 Cara Mencapai Tujuan Jangka Panjang yang Tepat, Dijamin Sukses!

2. Tentukan gambaran besar yang ingin dicapai

ilustrasi berpikir (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Langkah kedua dalam menetapkan tujuan jangka panjang adalah menentukan gambaran besar yang ingin dicapai. Hal ini melibatkan pemikiran tentang apa yang kita ingin capai dalam hidup kita secara keseluruhan. Misalnya, apakah kita ingin mencapai kesuksesan profesional, membangun hubungan yang berarti, atau memberikan kontribusi positif pada masyarakat. Dengan memiliki gambaran besar ini, kita dapat memfokuskan tujuan jangka panjang kita pada hal-hal yang benar-benar penting bagi kita.

3. Tetapkan tujuan menggunakan metode SMART

ilustrasi menulis (pexels.com/Startup Stock Photos)

Setelah memiliki gambaran besar, langkah ketiga adalah menetapkan tujuan menggunakan metode SMART. SMART merupakan singkatan dari specific (spesifik), measurable (terukur), achievable (dapat dicapai), relevant (relevan), dan time-bound (terbatas waktu).

Tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan memiliki batasan waktu yang jelas akan membantu kita mengarahkan upaya kita dengan lebih efektif. Sebagai contoh, bukannya menetapkan tujuan umum seperti "saya ingin lebih sehat," lebih baik menetapkan tujuan yang spesifik seperti "saya ingin berolahraga selama 30 menit setiap hari selama satu bulan."

4. Tetapkan prioritas

ilustrasi berpikir (pexels.com/Karolina Grabowska)

Langkah selanjutnya adalah menetapkan prioritas. Dalam hidup kita, terdapat banyak hal yang ingin kita capai, tetapi sumber daya kita terbatas. Oleh karena itu, penting untuk mengevaluasi dan menetapkan prioritas pada tujuan-tujuan kita. Dengan memilih tujuan yang paling penting dan relevan, kita dapat mengalokasikan waktu dan energi kita dengan bijaksana, sehingga meningkatkan peluang keberhasilan.

Baca Juga: 5 Tips Meraih Tujuan Jangka Panjang Tanpa Merasa Kewalahan 

5. Pecahkan tujuan besar menjadi target jangka pendek

ilustrasi menulis (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Setelah menetapkan tujuan jangka panjang yang jelas, langkah kelima adalah memecahkannya menjadi target-target jangka pendek. Memiliki target-target jangka pendek yang terukur dan dapat dicapai akan memberikan langkah-langkah konkret yang perlu diambil untuk mencapai tujuan jangka panjang. Misalnya, jika tujuan jangka panjang kita adalah mencapai promosi di tempat kerja, maka target jangka pendek kita bisa berupa meningkatkan keterampilan atau mencapai target kinerja bulanan.

6. Rencanakan tindakan konkret

ilustrasi berpikir (pexels.com/Andres Ayrton)

Selanjutnya, langkah keenam adalah merencanakan tindakan konkret untuk mencapai target-target jangka pendek tersebut. Dalam merencanakan tindakan ini, kita perlu menentukan langkah-langkah yang spesifik dan mengidentifikasi sumber daya yang dibutuhkan. Misalnya, jika target jangka pendek kita adalah meningkatkan keterampilan, maka tindakan konkretnya bisa berupa mendaftar ke kursus atau mengikuti pelatihan yang relevan.

7. Evaluasi dan sesuaikan

ilustrasi berpikir (pexels.com/George Milton)

Langkah terakhir dalam menetapkan tujuan jangka panjang adalah melakukan evaluasi dan penyesuaian secara berkala. Tujuan jangka panjang tidak selalu statis, mereka dapat berubah seiring waktu. Oleh karena itu, penting untuk melakukan evaluasi secara teratur dan menyesuaikan tujuan jika diperlukan. Evaluasi ini dapat melibatkan peninjauan kemajuan yang telah dicapai, mengidentifikasi hambatan yang mungkin timbul, dan membuat perubahan yang diperlukan untuk tetap berada di jalur yang benar.

Menetapkan tujuan jangka panjang adalah langkah penting dalam mencapai keberhasilan dan kepuasan pribadi. Dengan mengikuti tujuh langkah ini kita dapat meningkatkan peluang kita untuk mencapai tujuan jangka panjang dengan sukses. Yang terpenting, selalu ingat bahwa tujuan jangka panjang adalah sebuah perjalanan. Penting untuk menikmati prosesnya sambil tetap berfokus pada visi kita yang lebih besar.

Baca Juga: 5 Alasan Kamu Harus Segera Punya Tujuan Jangka Panjang Dalam Hidup