Jakarta, IDN Times - Presiden Joko "Jokowi" Widodo telah menandatangani Undang-Undang (UU) Nomor 4 Tahun 2024, tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan (KIA). Jokowi pun meminta agar pengusaha tetap merekrut perempuan untuk bisa bekerja.
"Kita harapkan tidak seperti itu (pengusaha tak merekrut perempuan)," ujar Jokowi di Lanud Halim Perdanakusuma, Jakarta, Senin (8/7/2024).
Dalam kesempatan itu, Jokowi meminta para pengusaha untuk menghargai perempuan yang sedang mengandung hingga setelah melahirkan. Sehingga, mereka mampu menjaga tumbuh kembang anaknya dengan baik.
"Karena apapun harus hargai perempuan, ibu-ibu mengandung dan kita berharap bayi yang dilahirkan sehat semuanya. Jadi, kalau diberikan cuti seperti itu, saya kira untuk mempersiapkan kelahiran dan merawat bayinya, saya kira sangat manusiawi," ucap dia.
Dalam pasal ayat 4 ayat (3) Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2024, ibu melahirkan bisa mendapat cuti paling singkat 3 bulan pertama dan paling lama tiga bulan berikutnya.
"Selain hak sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) dan Ayat (2), setiap ibu yang bekerja berhak mendapatkan: a. Cuti melahirkan dengan ketentuan: 1. Paling singkat 3 bulan pertama; dan 2. Paling singkat 3 bulan berikutnya jika terhadap kondisi khusus yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter," tulis undang-undang tersebut.
Pada pasal undang-undang tersebut, pemberi kerja wajib memberikan cuti. Kemudian pada pasal 5 ayat (1), para ibu yang cuti melahirkan tidak dapat diberhentikan dari pekerjaannya.
"Tetap memperoleh haknya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan," tulis undang-undang tersebut.