Garuda Indonesia PHK 150 Pilot, Begini Respons Kementerian BUMN

Dia mengatakan bahwa tekanan dari pandemik COVID-19 berdampak pada kinerja bisnis. Hal itu menyebabkan efisiensi dilakukan agar maskapai Garuda tetap bisa bertahan dan beroperasi.

“Pasti mereka punya pilihan yang sulit, sehingga bagi garuda kita yakin bahwa sudah dipikirkan secara matang baik bisnis maupun manajemen” ucapnya.

Sebelumnya, sejak 14 Mei Garuda Indonesia juga telah melakukan PHK terhadap 800 karyawan kontrak. Garuda Indonesia juga terpaksa memasukkan 70 persen pesawatnya ke dalam kandang.

Dalam keterangan tertulis, Senin (1/6) Direktur Utama Garuda Indonesia, Irfan Setiaputra membenarkan adanya PHK yang dilakukan perseroan terhadap sejumlah pilot.

“Perlu kiranya kami sampaikan penjelasan bahwa pada dasarnya kebijakan yang Garuda Indonesia berlakukan adalah penyelesaian lebih awal atas kontrak kerja pegawai dengan profesi penerbang dalam status hubungan kerja waktu tertentu”ujarnya.

Irfan mengatakan bahwa pemutusan hak kerja ini merupakan keputusan yang berat harus diambil. Dia memastikan kebijakan tersebut diambil sebagai langkah berkelanjutan yang perlu ditempuh dalam upaya menyelaraskan supply dan demand operasional penerbangan yang saat ini terdampak signifikan imbas pandemi COVID-19.

Kendati demikian, melalui penyelesaian kontrak tersebut, kata dia, Garuda Indonesia tetap memenuhi kewajibannya atas hak-hak penerbang sesuai masa kontrak yang berlaku.

“Kebijakan tersebut dilakukan dengan pertimbangan yang matang dengan tetap memperhatikan hak-hak dari pegawai yang kontraknya diselesaikan lebih awal. Kami yakin Garuda Indonesia akan dapat terus bertahan dan kondisi operasional Perusahaan akan terus membaik dan kembali kondusif sehingga mampu melewati masa yang sangat menantang bagi industri penerbangan saat ini,“ jelasnya.