Pembahasan UMP 2024 Kelar 31 Oktober, Jadi Naik Berapa?
Jakarta, IDN Times - Menteri Tenaga Kerja (Menaker), Ida Fauziyah, mengatakan pembahasan mengenai kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2024 bakal segera rampung setelah kegiatan aspirasi digelar pada 31 Oktober mendatang.
"Aspirasi juga dilakukan hampir finish, terakhir itu kita lakukan serap aspirasi 31 Oktober," ucapnya di JIEXPO Kemayoran pada Jumat (27/10/2023).
1. Pemerintah bakal terbitkan aturan pengganti PP Nomor 36
Ida menjelaskan pemerintah akan menerbitkan aturan pengganti dari PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan sebagai dasar penetapan UMP 2024. Meski demikian, dia tidak menjelaskan perihal besaran kenaikan UMP 2024.
Dia pun enggan berkomentar mengenaik desakan buruh agar UMP tahun depan naik 15 persen.
"Nantilah. Setelah sudah kami serap aspirasinya, kami tuangkan dalam revisi PP 36," ujarnya.
2. Formulasi penghitungan kenaikan UMP berdasarkan masukan berbagai pihak
Sekretaris Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi memastikan formulasi perhitungan kenaikan UMP 2024 akan berdasarkan masukan dari segala sisi, baik pekerja maupun perusahaan selaku pemberi kerja.
"Pada intinya kita dalam serap aspirasi itu mendengar berbagai masukan-masukan, bagaimana tentunya kita bisa menyeimbangkan, terutama dari sisi pekerja, dari sisi pemerintah, dari sisi perusahaan," ungkapnya.
3. Kemnaker minta seluruh pihak bersabar tunggu pengumuman UMP
Anwar pun meminta seluruh pihak bersabar menanti putusan soal kenaikan UMP 2024.
"So, tunggulah. Insyaallah nanti kita kalau sudah selesai semua akan kita sampaikan terkait kebijakan upah minimum, provinsi atau kabupaten/kota," kata Anwar.
Formulasi penetapan UMP tahun ini mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No 18/2023 tentang Penetapan Upah Minimum 2023. Rumus kenaikannya = Upah tahun sekarang + (Penyesuaian Nilai Upah Minimum (UM) x UM(tahun sekarang).
Sementara itu, penyesuaian upah minimum dihasilkan dari dari inflasi+ (pertumbuhan ekonomi x indeks kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi dengan nilai tertentu dalam rentang tertentu yaitu 0,10 sampai dengan 0,30).
Untuk provinsi yang telah memiliki upah minimum, penetapannya dilakukan dengan penyesuaian nilai upah minimum yang besaran kenaikannya tidak boleh melebihi 10 persen.
