Prabowo Siapkan 400 Calon Pemimpin BUMN Masa Depan Lewat PFLP 2026
- Presiden Prabowo Subianto meluncurkan Presidential Future Leaders Program (PFLP) 2026 untuk menyiapkan calon pemimpin BUMN masa depan dengan fokus pada peningkatan kualitas dan integritas SDM nasional.
- Batch pertama PFLP 2026 diikuti 400 peserta, sejalan dengan visi Presiden menciptakan tata kelola BUMN yang baik melalui penguatan karakter dan kemampuan kepemimpinan generasi muda.
- Program berdurasi sembilan bulan ini terdiri dari tiga tahap: pembentukan karakter, pelatihan manajerial di Danantara Corporate University, serta magang di kementerian dan lingkungan BUMN.
Jakarta, IDN Times - Presiden Prabowo Subianto menyiapkan calon pemimpin Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di masa mendapatang melalui Presidential Future Leaders Program (PFLP) 2026.
Sekretaris Kebinet Teddy Indra Wijaya dalam keterangannya menyampaikan, program PFLP ini untuk meningkatkan kualitas pemimpin masa depan.
"Kedaulatan bangsa ditentukan oleh kualitas pemimpin masa depannya," tulis keterangan Teddy dalam akunnya @sekretariat.kabinet, Minggu (24/5/2026).
1. Prabowo memberikan taklimat di Hambalang
Adapun Presiden Prabowo memberikan taklimat kepada para peserta PFLP 2026 di Hambalang, Jawa Barat, Minggu, 24 Mei 2026.
"Program yang dirancang khusus oleh Bapak Presiden ini dipersiapkan untuk membentuk calon pemimpin perusahaan-perusahaan BUMN di masa mendatang," ujarnya.
2. Peserta batch pertama capai 400 orang
Batch pertama program PFLP 2026 diikuti sebanyak 400 peserta. PFLP dirancang untuk mendukung visi Presiden Prabowo menciptakan tata Kelola perusahaan negara yang baik.
"PFLP dirancang untuk mendukung visi Presiden Prabowo dalam menciptakan tata kelola BUMN yang baik melalui penguatan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki best heart and best mind," ucap Teddy.
3. Program PFLP terdiri dari tiga tahapan
Program pendidikan ini akan berlangsung selama sembilan bulan, yang terbagi dalam tiga tahapan mulai dari pembentukan karakter hingga magang di lingkungan perusahaan BUMN.
"Terbagi dalam tiga tahapan, yakni pembentukan karakter dan disiplin selama tiga bulan, penguatan kapasitas manajerial dan pengambilan keputusan di Danantara Corporate University selama empat bulan, serta magang selama dua bulan di kementerian, lembaga, maupun lingkungan BUMN," tuturnya.
Program ini merupakan bagian dari strategi besar pemerintah dalam menyiapkan generasi pemimpin BUMN yang professional dan berintegritas. Selain itu, juga pemimpin yang mampu menjawab tantangan masa depan Indonesia.
![[QUIZ] Di Umur Berapa Kamu Akan Punya Uang Rp100 Juta? Cari Tahu di Quiz Ini!](https://image.idntimes.com/post/20241011/vitaly-taranov-ocrpjce6gpk-unsplash-2d56ee26a574eaf2b00cefe4e3b89b72.jpg)