5 Keuntungan Kerja di Belanda, Bisa Rasakan Work Life Balance

Keuntungan bekerja di Belanda adalah gaji yang kompetitif. Terutama untuk tenaga kerja yang memiliki keterampilan khusus atau bekerja di industri yang sedang berkembang pesat. Meskipun pajak di Belanda relatif tinggi, sistemnya sangat transparan dan sudah termasuk berbagai manfaat, seperti tunjangan kesehatan, dana pensiun, serta perlindungan sosial lainnya.

Bahkan, ada skema pajak khusus bernama 30 persen Ruling yang memungkinkan pekerja asing mendapatkan potongan pajak sebesar 30 persen dari gaji kotor mereka. Sehingga, pendapatan bersih yang diterima tetap tinggi. Ini menjadi daya tarik utama bagi banyak profesional yang ingin bekerja di Belanda.

Belanda terkenal sebagai negara dengan jam kerja paling fleksibel di dunia. Banyak perusahaan yang menawarkan sistem kerja paruh waktu, hybrid, atau bahkan remote. Sehingga, karyawan bisa lebih mudah menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadinya. Selain itu, budaya kerja di Belanda juga lebih menekankan pada efisiensi dari pada jam kerja panjang.

Bekerja lembur bukanlah hal yang umum, dan karyawan dihargai atas produktivitasnya, bukan jumlah jam kerja yang dihabiskan di kantor. Dengan sistem seperti ini, kamu bisa memiliki lebih banyak waktu untuk keluarga, hobi, atau menikmati keindahan kota-kota di Belanda tentunya.

Setiap pekerja di Belanda diwajibkan memiliki asuransi kesehatan pastinya. Namun tenang saja, sebagian besar biayanya bisa ditanggung oleh perusahaan. Sistem kesehatan di negara ini termasuk yang terbaik di dunia, dengan fasilitas medis yang modern dan layanan yang efisien.

Selain itu, pekerja di Belanda juga mendapatkan berbagai tunjangan sosial, seperti dana pensiun, asuransi pengangguran, serta cuti melahirkan dan cuti sakit yang terjamin oleh hukum. Semua ini memastikan bahwa pekerja memiliki perlindungan yang memadai selama masa kerja. Jadi, kamu gak perlu khawatir gak digaji saat sedang tidak bekerja.

Selanjutnya, Belanda adalah negara paling ramah bagi pekerja asing. Banyak perusahaan di sini memiliki lingkungan kerja yang multikultural, dengan kebijakan yang mendukung keberagaman dan inklusivitas. Tentunya kamu akan dihargai atas skill yang kamu miliki, bukan karena 'orang dalam'.

Mayoritas perusahaan internasional di Belanda menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa kerja. Sehingga, pekerja asing gak harus langsung menguasai bahasa Belanda untuk bisa bekerja di sana. Namun, mempelajari sedikit bahasa Belanda tetap bisa menjadi nilai tambah dan membantu dalam kehidupan sehari-hari tentunya.

Terakhir, sebagai pusat bisnis di Eropa, Belanda menawarkan banyak peluang karier di berbagai industri. Kota seperti Amsterdam, Rotterdam, dan Eindhoven menjadi tempat bagi banyak perusahaan besar dan startup inovatif yang selalu mencari tenaga kerja berbakat.

Selain itu, bekerja di Belanda juga membuka kesempatan untuk kamu bisa berkarier di negara-negara Eropa lainnya. Dengan visa kerja atau izin tinggal Belanda, kamu bisa lebih mudah mengakses pasar kerja di Uni Eropa dan menjelajahi berbagai peluang baru di negara-negara tetangga, lho!

Lima keuntungan bekerja di Belanda di atas tentu sangat menarik, bukan? Kamu bisa mempertimbangkan Belanda sebagai destinasi untuk mencari pekerjaan. Cari tahu lebih lanjut tentang budaya kerja di sana agar bisa beradaptasi dengan lebih mudah, ya!