5 Kunci Sukses Hadapi Interview User, Lolos Tanpa Hambatan!
Interview menjadi bagian terpenting dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Pada beberapa perusahaan, interview dibagi menjadi beberapa tahap, di antaranya adalah interview HRD dan interview user.
Beberapa kandidat menganggap interview user lebih sulit dibandingkan interview dengan pihak HRD. Alasannya, meskipun sudah lolos pada interview HRD, namun belum tentu bisa lolos pada interview user. Hal ini menyebabkan interview user menjadi hal yang cukup mencemaskan bagi kandidat.
Diperlukan strategi khusus untuk menghadapi interview user agar bisa lancar melaluinya. Jika kamu akan menghadapi interview user dalam waktu dekat, artikel ini adalah bacaan tepat. Pastikan baca dulu sebagai bekal interview!
1. Keterampilan teknis
User membutuhkan kandidat yang mempunyai keterampilan teknis mendalam terhadap pekerjaan yang akan dijalani. Kandidat dengan ketrampilan teknis yang mumpuni akan langsung dapat beradaptasi dengan tugas kerja yang diberikan tanpa pelatihan tambahan. Hal ini meningkatkan efisiensi waktu dan produktivitas kerja.
Pemahaman teknis yang baik dapat meminimalisir kesalahan dalam bekerja sehingga kandidat dapat bekerja secara presisi dan akurat. Hal ini membuat hasil kerja lebih berkualitas dan sesuai standar perusahaan. Kandidat yang memilki ketrampilan teknis tentu lebih menari bagi user, dibandingkan dengan kandidat tanpa ketrampilan.