5 Perusak Kebahagiaan di Dunia Kerja, Pernah Merasakannya?
Kebahagiaan dalam bekerja dapat meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan di tengah meningkatnya tuntutan pekerjaan. Ketika karyawan merasa bahagia, lingkungan kerja menjadi lebih positif, dan mereka cenderung lebih kreatif. Hal ini mendorong mereka terus memberikan kontribusi lebih, sehingga tujuan perusahaan bisa tercapai.
Namun, dunia kerja sangatlah dinamis. Ada kalanya beberapa hal menjadi perusak kebahagiaan di tempat kerja. Jika dibiarkan, motivasi dan semangat kerja karyawan bisa terganggu.
Berikut beberapa hal yang sering kali mematahkan semangat dan merenggut kebahagiaan karyawan di kantor. Kamu mungkin pernah merasakannya, nih!
1. Kurang mendapat apresiasi dari atasan
Meskipun terlihat sepele, hal ini bisa berdampak signifikan. Ketika kinerja karyawan tidak diapresiasi oleh atasan, mereka bisa langsung kehilangan motivasi. Akibatnya, performa mereka perlahan menurun karena merasa bahwa seberapa keras pun mereka bekerja, upaya mereka tetap takkan dihargai.
Sebaliknya, memberikan apresiasi, bahkan untuk hal-hal kecil, dapat mendorong karyawan untuk memberikan usaha dan kontribusi terbaik mereka. Ucapan seperti "terima kasih" atau "kerja bagus" mungkin terlihat sederhana, tapi dapat membawa kebahagiaan bagi karyawan. Ini juga bisa meningkatkan sense of belonging, atau rasa keterikatan mereka dengan pekerjaan.