5 Tips Menghadapi Persaingan Tidak Sehat Antar Divisi di Tempat Kerja
Persaingan antara individu yang satu dengan individu yang lain dapat terjadi di mana saja, termasuk di setiap tempat kerja. Bahkan persaingan di tempat kerja dapat menjalar antar divisi. Parahnya persaingan tersebut bisa berlangsung tidak sehat sehingga dapat mempengaruhi produktivitas kerja dan solidaritas antar karyawan di tempat kerja.
Jika dibiarkan, keadaan tersebut dapat memperburuk suasana di tempat kerja sekaligus menghancurkan bisnis lebih cepat daripada persaingan dengan kompetitor. Maka dari itu, sangat penting sebagai karyawan untuk segera menghindari persaingan tidak sehat di tempat kerja. Berikut ini terdapat lima tips yang dapat dilakukan. Simak ya!
1. Tetap bekerja sebaik mungkin
Kinerja karyawan akan terganggu ketika dia berada dalam situasi persaingan yang tidak sehat antar divisi. Hal ini tentu bisa berdampak pada menurunnya performa kerja setiap karyawan hingga membuat mereka malas pergi bekerja.
Sebagai karyawan, yang harus dilakukan saat terjadi persaingan antar divisi adalah berusaha bersikap netral agar tidak mudah terprovokasi. Justru kamu bisa mengambil sisi positif dari situasi tersebut dengan cara bekerja lebih baik lagi. Karena jika hasil kerjamu bagus dan selalu berhasil mencapai target tentu akan meningkatkan performa divisimu juga.