Gaji Jadi Prioritas Utama Millennials dalam Berkarier, Benarkah?
Jakarta, IDN Times - Meski banyak orang yang mengatakan gaji bukan faktor utama untuk seseorang bekerja, namun faktanya kompensasi tetap menjadi bagian penting dalam pertimbangan sebuah pekerjaan. Bahkan, generasi millennial menilai dari beragam sisi, seperti aspek lingkungan kerja, pengalaman karier, dan sebagainya.
Budaya positif yang ditawarkan oleh perusahaan, mendorong adanya kolaborasi dan komunikasi terbuka yang dirasa tidak hanya kondusif bagi kesejahteraan mereka, tetapi juga mampu meningkatkan kepuasan dalam bekerja. Lewat Indonesia Millennial Report 2024, berikut informasi lengkap soal pandangan gaji di mata mereka.
1. Gaji jadi aspek utama dalam pertimbangan mencari pekerjaan
Gaji memang memainkan peranan yang sangat penting dalam nilai kepuasan kerja. Hal ini karena gaji berdampak langsung pada stabilitas keuangan individu dan kemampuan untuk memenuhi kewajiban dan tujuan keuangan mereka.
Berdasarkan data yang ada, 62 persen generasi millennial bahkan sepakat bila gaji dan tunjangan menjadi aspek utama yang dipertimbangkan ketika mencari pekerjaan. Menempati posisi kedua, ada dukungan lingkungan kerja dan budaya perusahaan.
Setelah dua aspek tersebut, faktor lain yang juga terbilang cukup penting adalah kesempatan memajukan karier, kesesuaian karier dengan keahlian dan minat, serta keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Terakhir, 24 persen menyatakan manfaat finansial dan kesehatan juga jadi penilaian mereka.