Pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah proses pemutusan hubungan kerja antara perusahaan dengan pekerja. Bagi seorang karyawan, PHK dapat mempengaruhi kondisi ekonomi karena hilangnya pekerjaan yang berdampak pada pendapatan. Seorang karyawan sebenarnya sangat rentan terhadap PHK. Apa pun jabatan kita, selama masih berstatus sebagai seorang karyawan kemungkinan PHK akan selalu ada.
Perlu mempersiapkan diri untuk mengatasi kemungkinan PHK yang dapat dilakukan saat kondisi pekerjaan masih baik-baik saja. Berikut tujuh tips mengatasi kemungkinan PHK saat masih kerja!