5 Hal yang Sebaiknya Jangan Dilakukan Saat Masih Jadi Karyawan Baru!

2. Terlihat santai dan bermain gawai saat jam kerja

ilustrasi selfie (pixabay.com/nastya_gepp)

Kadang saat menjadi karyawan baru, kamu tidak begitu banyak memiliki pekerjaan. Alhasil memang dirimu sering tidak ada pekerjaan dan ini memang momen asyik untuk bermain gawai. Tapi, kalau bisa sebaiknya kebiasaan ini dihilangkan. Jangan terlalu lama bermain gawai apalagi tidak ada hubungannya dengan pekerjaan. 

Kalau memang dirimu tak ada kerjaan, nampak sibukklah dengan komputermu. Cari hal-hal di Internet yang berhubungan dengan pekerjaanmu. Memang ini berat dan bikin ngantuk. Tapi, jaga image itu masih sangat diperlukan ketika dirimu masih menjadi karyawan baru. 

Baca Juga: 5 Kiat Sukses Jadi Karyawan Berkualitas, Tunjukkan Integritas

3. Acuh tak acuh sama teman satu kantor

ilustrasi bekerja (pixabay.com/bernal1)

Memang karakter orang itu berbeda-beda. Ada yang memang supel, mudah bergaul dan tidak sungkanan. Ada pula yang sebenarnya sangat pemalu. Tapi, kalau bisa saat menjadi karyawan baru, jangan terlalu cuek sama teman satu kantor. Kalau berpapasan, minimal anggukkan kepala. Apalagi saat ini semua orang pakai masker, jadi tak perlu malu untuk berkspresi. 

Jangan pernah merasa tak butuh teman dalam kantor. Karena kalau kamu tidak bisa berbaur dengan orang-orang yang ada dalam kantor, maka dapat dipastikan kamu pun tidak akan lama bertahan di perusahaan tersebut. Jadi, belajar sapa orang lain dari sekarang, ya. 

4. Mengabaikan tugas dari atasan kalau dia tidak mengecek

ilustrasi rekan kerja (pixabay.com/techvaran)

Biasanya saat kamu jadi karyawan baru, tugas yang diberikan itu sangat sederhana dan mulai dari yang paling mudah terlebih dahulu. Biasanya atasan itu lupa untuk mengecek pekerjaan yang diberikan kepadamu. Namun demikian, janganlah kamu ikut pura-pura tidak pernah punya tugas.

Jika sudah selesai namun atasan tak kunjung meminta, jangan ragu buat bawa tegasmu untuk diperlihatkan. Karena hal ini penting untuk memberi citra positif di mata atasan. Karena kalau kamu tidak pernah menunjukkan hasil kinerjamu, maka atasan tidak akan mengingatmu sebagai bagian dari timnya. 

5. Mengajak orang-orang kantor buat ikut bisnis tertentu 

ilustrasi pimpinan (pixabay.com/StockSnap)

Selanjutnya adalah jangan juga terlalu merasa langsung dekat dengan orang-orang kantor. Sekali pun kamu orang yang mudah bergaul dan terkesan banyak orang menyukai pribadimu, jangan dulu bahas tentang bisnis di luar perusahaan. Apalagi sekarang sedang maraknya zaman investasi. Tak perlu langsung merekrut orang-orang untuk mengikuti bisnismu.

Karena notabenenya kamu baru mengenal orang-orang tersebut. Bisnismu pun mungkin belum tentu menunjukkan keberhasilan yang "waw". Jadi daripada punya masalah di tempat kerja baru padahal belum resmi jadi karyawan, lebih baik berteman seperti biasanya saja dulu. 

Menjadi karyawan kontrak memang butuh perjuangan. Tapi, selama pekerjaan itu memang sesuai passion dan memberikan kenyamanan buatmu, pasti dirimu bisa melewati masa percobaan dengan baik. Semoga secepatnya bisa diangkat jadi karyawan tetap, ya!

Baca Juga: 3 Soft Skill Paten Buat Karyawan di Masa Depan, yuk Siapkan!