Pertama Kali Interview? Coba Jawab dengan Teknik STAR   

Saat menjawab pertanyaan, kamu bisa awali dengan memberi konteks dari jawabanmu. Ceritakan situasi dari pengalamanmu sebelumnya yang sesuai dengan pertanyaan. Poin ini membuat HRD mengerti bagaimana lingkungan kerja dan masalah yang kamu hadapi sebelumnya.

Buat kamu yang baru pertama kali interview, kamu bisa menceritakan masalah atau situasi yang kamu hadapi di organisasi atau tempat magang.

Setelah kamu menceritakan situasi yang kamu hadapi, kamu bisa lanjutkan dengan tugas-tugas yang jadi tanggung jawabmu. Poin ini memberi HRD informasi tentang fungsimu dalam suatu organisasi atau perusahaan.

Saat menjelaskan poin ini, usahakan untuk tidak terlalu panjang dan bertele-tele. Jawaban yang terlalu panjang akan menyulitkan kamu untuk menyiapkan jawaban di poin berikutnya. Selain itu jawaban yang bertele-tele juga memungkinkan kamu kehilangan fokus.

Dengan situasi dan tugas yang kamu hadapi, jelaskan keputusan atau langkah apa yang kamu ambil untuk menyelesaikan situasi tersebut. Jawaban ini memberi HRD gambaran tentang kemampuan problem solving dan bagaimana responsmu saat dihadapkan suatu masalah.

Kamu juga bisa menambahkan alasan mengapa kamu mengambil langkah tertentu agar HRD makin paham bagaimana pola pikirmu terhadap suatu masalah.

Setelah menjelaskan semuanya, pada bagian akhir kamu bisa tutup dengan menjelaskan hasil dari keputusan atau langkah yang diambil sebelumnya. Penjelasanmu akan memberikan HRD gambaran bagaimana kinerjamu sebelumnya.

Untuk menjawab pertanyaan ini kamu dapat menjelaskan hasil yang kamu dapat dengan angka atau dampak positif yang diterima perushaaan dari usaha yang kamu lakukan.

Contoh saat kamu diminta untuk menjelaskan pekerjaanmu sebelumnya.

“Saya pernah menjabat sebagai ketua departemen marketing BEM Fakultas saat saya kuliah. Saya bertugas untuk mencari channel dan sponsor untuk membantu agar acara yang diadakan oleh BEM dapat berjalan dengan lancar dan tidak terjadi kekurangan biaya. Untuk mewujudkan hal itu saya menarik sponsor baru dengan mempublikasikan keberhasilan acara-acara yang diadakan melalui media sosial dan menjaga hubungan baik dengan para sponsor yang ada lewat follow-up bulanan. Usaha ini berdampak pada meningkatnya jumlah sponsorship utama BEM sebesar 30%."

Melamar kerja memang tidak mudah dan membutuhkan banyak perjuangan. Banyak proses yang harus kamu lalui sebelum mendapatkan pekerjaan pertamamu. Saat kamu sudah mencapai tahap interview, berarti HRD melihat kamu mempunyai potensi yang bisa dikembangkan dan sedikit kecocokan dengan perusahaan yang kamu lamar.

Semoga dengan tahu teknik yang tepat untuk menjawab pertanyaan interview bisa membantu kamu untuk lolos ke tahap berikutnya, ya!