5 Tips Mengatasi Kritik Tak Membangun dari Rekan Kerja, Jangan Emosi!
Bekerja bukan hanya terbatas pada urusan pekerjaan semata, karena ada banyak hal lain yang juga harus kamu lakukan. Seperti misalnya, interaksi dengan sesama rekan kerja lain.
Sering kali dalam berhubungan dengan rekan kerja ada perselisihan di dalamnya. Misalnya kritik yang tidak membangun. Biasanya kritik yang tak membangun ini justru akan menargetkan urusan personal demi menjatuhkan seseorang. Jika kamu mendapatkan perlakuan seperti ini dari rekan kerja, maka lakukan beberapa tips ini dalam mengatasinya.
1. Jaga sikap setenang mungkin
Hal pertama yang harus kamu lakukan tentu saja dengan menjaga sikap setenang mungkin yang kamu bisa, sebab sikap tenang inilah yang bisa membantumu untuk menyelesaikan segala sesuatunya dengan baik. Jangan sampai kamu menjadi orang yang temperamental dan justru mudah sekali meledak-ledak.
Menjaga sikap setenang mungkin bisa menjadi cara untuk menghadapi situasi yang seperti itu, sehingga tak akan sampai menimbulkan masalah baru. Justru jka kamu sampai gagal dalam mengontrol diri dan justru mudah emosi, maka akan membuat rekan kerja pun semakin senang dalam menebar kebencian padamu.