Meski Bebas, Tapi Kenapa Kita Tidak Boleh Terlalu Bebas di Sosial Media?

Dengan berbagai pengalaman, organisasi, serta prestasi yang mengagumkan, tentu kita berharap untuk mendapat pekerjaan terbaik sesuai dengan impian kita. Namun, satu hal yang harus diperhatikan adalah ternyata seorang recruiter pekerja juga melihat bagaimana perilaku kita melalui sosial media. Survei yang dilakukan oleh Jobvite’s 2015 Recruiter Nation menjelaskan bahwa sekitar 92 persen recruiter akan melihat bagaimana perilaku pekerja yang melamar, dimana 87 persennya melalui jejaring sosial Linkedln. Di urutan kedua dan ketiga ditempati oleh Facebook dan Twitter yang mendapat perhatian masing-masing sebesar 55 persen dan 47 persen dari recruiter.

Survei tersebut juga memberikan saran hal apa saja yang tidak seharusnya kita share di sosial media. Hal ini meliputi..

1. Jangan pernah men-share saat kita sedang party dan dalam party tersebut kita secara jelas mengonsumsi alkohol. Hal ini karena 54 persen recruiter akan memandang secara negatif apabila kita senang mengadakan party dan mengonsumsi alkohol.