Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2025 Dibuka: Cek Posisi dan Cara Daftar

10 Sep 2025, 20:25 WIB

Elisabeth Beta Harwila

gedung bpjs ketenagakerjaan (bpjsketenagakerjaan.go.id)

Intinya sih...

BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen karyawan/ti dengan berbagai posisi yang dibutuhkan, termasuk bagi calon pendaftar dengan difabel fisik.
Pelamar harus memenuhi sejumlah persyaratan umum, seperti IPK minimal 2,75, belum menikah, sehat jasmani dan rohani, serta bersedia ditempatkan di wilayah tertentu minimal selama 5 tahun.
Pendaftaran rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2025 dilakukan secara online melalui website resmi dengan beberapa tahapan verifikasi dan pengisian data diri.

Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Jakarta, IDN Times - BPJS Ketenagakerjaan resmi membuka lowongan kerja pada bulan ini. Proses pendaftaran rekrutmen dijadwalkan berlangsung mulai Senin hingga Minggu (8–14/9/2025).

“Rekrutmen karyawan/ti BPJS Ketenagakerjaan resmi dibuka! Saatnya bergabung dan berkontribusi melindungi jutaan pekerja Indonesia,” tulis akun resmi @bpjs.ketenagakerjaan dalam unggahan Instagram, dikutip Rabu (10/9).

Rekrutmen kali ini juga terbuka bagi calon pendaftar dengan difabel fisik. Apa saja posisi yang tersedia dan bagaimana cara mendaftarnya?

1. Posisi yang dibutuhkan

Berikut sejumlah posisi yang dibutuhkan:

Account Representative Perwakilan
Memiliki tugas utama melakukan kunjungan, membangun relasi dengan klien, serta memperkenalkan layanan BPJS Ketenagakerjaan.
Customer Service Officer (CSO)
Bertugas memberikan pelayanan kepada peserta, melakukan verifikasi klaim, serta menangani keluhan. Posisi ini juga menuntut kemampuan dalam menganalisis dan mengelola laporan maupun dokumen klaim.
Pelayanan
Berperan dalam pengelolaan administrasi dan pelayanan, terutama terkait bidang kesehatan serta kepegawaian.
Pengendalian Operasional
Bertanggung jawab atas pengelolaan laporan keuangan, penyusunan anggaran, dan pengendalian operasional. Selain itu, juga menyusun serta menganalisis Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan.

2. Persyaratan yang harus dipenuhi pelamar

ilustrasi berkas rekrutmen (pexels.com/Nataliya Vaitkevich)

Agar dapat mengikuti rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2025, para pelamar harus memenuhi sejumlah persyaratan umum sebagai berikut:

IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
Sehat jasmani dan rohani.
Difabel dengan keterbatasan fungsi gerak diperbolehkan mendaftar, selama masih mampu mengoperasikan komputer.
Terbuka untuk fresh graduate.
Pengalaman di bidang sales/marketing atau prestasi non-akademik menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
Bersedia ditempatkan di kantor cabang wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua minimal selama 5 tahun.
Tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah unit kerja/wilayah selama periode tersebut.

3. Pendaftaran secara online

ilustrasi mendaftar (unsplash.com/Glenn Carstens-Peters)

Berikut langkah-langkah pendaftaran rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2025:

Buka laman melalui website resmi: rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
Gulir laman hingga menemukan tombol biru bertuliskan "Daftar" lalu klik
Lakukan verifikasi email dengan memasukkan email, nama depan, nama belakang serta kode verfikasi
Lanjutkan ke tahap pengisian CV
Isi bagian data diri, kontak, dan alamat
Isi pendidikan terakhir
Isi data kerabat
Isi data riwayat pengalaman kerja
Submit CV dan tunggu pengumuman hasil seleksi keluar.

Sebagai catatan, seluruh tahapan pendaftaran dan asesmen dilaksanakan secara daring. Informasi terbaru terkait proses rekrutmen akan disampaikan melalui situs resmi maupun kanal media sosial Tim Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.

Perlu ditegaskan, BPJS Ketenagakerjaan tidak menjalin kerja sama dengan pihak agen perjalanan (travel agent) mana pun terkait akomodasi peserta. Imbauan ini disampaikan agar para pelamar lebih waspada dan terhindar dari potensi penipuan.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.