5 Tips Mengendalikan Egosentris saat Menjadi Senior di Tempat Kerja
Menjadi seorang senior di tempat kerja sering kali diiringi dengan rasa tanggung jawab dan posisi yang lebih tinggih. Namun, posisi ini juga bisa menjadi jebakan jika tidak dikelola dengan bijak, terutama ketika egosentris mulai mengambil alih.
Sikap egosentris dapat menciptakan suasan kerja yang tidak sehat, merusak hubungan tim, dan menghambat produktivitas. Berikut adalah lima tips untuk mengendalikan egosentris agar tetap menjadi senior yang dihormati dan inspiratif.
1. Berempati pada perspektif junior
Setiap orang pasti punya kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Seperti rekan kerja junior yang pasti juga mempunyai hal uniknya. Supaya dirimu tidak terlalu egois, maka luangkan waktu untuk memahami sudut pandang, kesulitan dan masukan dari rekan kerja yang lebih junior.
Munculkan rasa empatimu saat bersama mereka di tempat kerja. Dengan berempati, dirimu dapat membangun hubungan kerja yang lebih harmonis dan menunjukkan bahwa pendapat mereka juga layak dihargai. Ini dapat bantu mengentrolmu merasa lebih baik dari para junior.