5 Alasan Pekerja di PHK Itu Bukan Berarti Gak Produktif, Stop Minder!
Freepik.com/pch.vector
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) menjadi langkah yang diambil bagi sebagian perusahaan di tengah wabah COVID-19 yang belum berakhir. Tidak jarang banyak orang merasa sedih, putus asa hingga minder dengan status mereka yang terkena PHK.
Tidak semestinya hal tersebut dibiarkan berlarut, kita harus kembali bersemangat memulai kegiatan baru. Buang jauh-jauh perasaan minder ketika di PHK, karena bukan berarti kamu tidak produktif di perusahaan tersebut. Ada beberapa alasan lain yang mendasarinya, di antaranya seperti di bawah ini.
1. Karena keadaan perusahaan yang sedang terguncang
Freepik.com/pressfotoAda berbagai alasan mengapa perusahaan harus melakukan PHK pada karyawannya, dan salah satu alasan yang mendasarinya karena keadaan perusahaan yang sedang terguncang bukan semata karena karyawan tersebut kurang produktif.
Buang jauh-jauh perasaan minder tersebut, karena bisa jadi ada hikmah di balik itu semua, siapa tahu nantinya kamu dapat memulai usaha sendiri dan lebih sukses.
2. Bisa jadi kamu karyawan baru yang masih berstatus kontrak
Freepik.com/pressfotoKeputusan perusahaan melakukan PHK kepada karyawannya semestinya tidak membuatmu minder ketika mengalaminya. Bisa saja alasan mereka melakukan PHK semata karena orang tersebut masih berstatus karyawan baru dan masih kontrak bukannya karena alasan tidak produktif.
Walau bagaimana perusahaan pasti sulit menentukan siapa saja karyawan yang akan mereka PKH kemudian, dan agaknya karyawan baru mempunyai pertimbangan tersendiri oleh perusahaan.
Baca Juga: Imbas COVID-19, Ada 50.891 Buruh Kena PHK di Jakarta!
3. Kamu bagian dari salah satu divisi yang dihilangkan saat masa sulit
Freepik.com/yanalyaEditor’s picks
Dalam keadaan sulit seperti sekarang ini, perusahaan pasti akan memikirkan kebijakan untuk melakukan efisiensi. Salah satu langkah yang di ambil ialah dengan melakukan PHK pada karyawan.
Ada beberapa alasan dari perusahaan, bukan karena karyawan tersebut tidak produktif dan sebaiknya janganlah minder jika kamu termasuk salah satu di antara karyawan yang di PHK tersebut.
Bisa jadi kamu termasuk salah satu karyawan yang berada dalam divisi perusahaan yang sementara dihilangkan di saat keadaan yang kurang baik seperti sekarang ini.
4. Perusahaan akan lebih memilih PHK kepeda mereka yang sebentar lagi pensiun
Pixabay.com/zhuwei06191973Alasan lain perusahaan bisa melakukan PHK pada karyawan ialah karena karyawan tersebut sudah mendekati usia pensiun. Bukan tidak produktif, akan tetapi mereka pasti berpikir memilih karyawan tersebut karena toh sebentar lagi mereka akan pensiun.
Jangan berkecil hati apa lagi minder, karena keputusan tersebut juga baik kok. Di usia yang tak muda lagi pasti membutuhkan waktu untuk banyak istirahat hingga berkumpul dengan keluarga, kamu bisa mendapatkan hal tersebut.
5. Bisa karena tujuan efisiensi perusahaan
Pixabay.com/mhougeAlasan lain untuk tidak minder ketika kamu menjadi salah satu karyawan yang di PHK adalah karena bisa jadi perusahaan memiliki tujuan demi efisiensi perusahaan bukan semata karena karyawan tersebut tidak produktif.
Memang sulit bagi perusahaan karena pasti akan kehilangan pekerja-pekerja yang pastinya punya peran tersendiri dalam bidang pekerjaannya, akan tetapi mau tidak mau hal tersebut harus dilakukan demi kebaikan perusahaan.
Jangan berpikir untuk minder dan merasa kamu sebagai karyawan yang tidak produktif sehingga di PHK, karena belum tentu apa yang kamu pikirkan benar adanya. Sebaiknya cobalah untuk berpikir positif dan pikirkan juga langkah ke depannya.
Baca Juga: Gelombang PHK Diprediksi Berlanjut Hingga Setelah Lebaran
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Topik:
Berita Terkini Lainnya
