Bekerja tentu saja menjadi rutinitas yang dilakukan oleh hampir semua orang untuk memenuhi kebutuhan sehari-harinya. Ada banyak pekerjaan yang dilakukan oleh orang-orang, salah satunya adalah yang bekerja pada suatu perusahaan tertentu.

Pekerjaan yang berdasarkan kontrak biasanya sangat berisiko apalagi bila kamu tidak dapat menunjukkan progres yang baik dalam pekerjaanmu. Risiko yang mungkin terjadi adalah pemutusan kontrak kerja yang dilakukan oleh pihak perusahaan. Kamu harus berhati-hati dalam memahami beberapa hal berikut ini yang bisa menjadi sinyal bahwa kontrak kerjamu dengan perusahaan mungkin tidak akan diperpanjang lagi.

1. Kamu mulai sering diacuhkan di kantor oleh atasan

Ilustrasi beban pekerjaan (Pexels/Tima Miroshnichenko)

Salah satu aspek yang mendukung kenyamanan dalam bekerja bukan hanya lingkungannya semata, melainkan juga orang-orang yang ada di sekitar. Tentunya sangat tidak nyaman bila berada di lingkungan yang justru seakan menolak keberadaanmu.

Tak heran bila kemudian kamu patut curiga bila atasanmu justru seakan mengabaikanmu begitu saja. Mungkin itu menjadi salah satu sinyal bahwa kamu termasuk ke dalam pegawai yang tidak akan diperpanjang kontrak kerjanya.

2. Jarang ada pekerjaan tambahan untukmu

Ilustrasi kesulitan bekerja (Pexels/Tima Miroshnichenko)

Setiap pegawai biasanya memiliki pekerjaannya tersendiri yang sudah tertera dalam jobdesc masing-masing. Namun, kadang kala akan ada saja pekerjana tambahan, apalagi jika kamu sudah terkenal sebagai pegawai dengan progres kerja yang baik.

Kamu tentu patut mempertanyakan bila kamu tak memperoleh pekerjaan tambahan. Hal semacam ini bisa saja menjadi sinyal kontrak kerja yang mungkin akan sulit untuk diperpanjang kembali.

3. Progres kerjamu serasa menurun

Ilustrasi wanita sedang depresi (Pexels/Engin Akyurt)

Setiap perusahaan tentunya menginginkan pegawai yang kompeten dan memiliki progres pekerjaan yang baik. Tentunya tidak ada yang menginginkan pegawainya mengalami penurunan secara kinerja.

Kamu harus ekstra hati-hati jika progres kerjamu mengalami penurunan yang tidak baik. Bisa jadi mungkin kontrak kerjamu tidak akan dapat diperpanjang kembali.

4. Perekrutan pegawai baru mulai dilakukan

Ilustrasi seseorang sedang interview (Pexels/Gustavo Fring)

Setiap perusahaan memiliki sesinya tersendiri dalam merekrut pegawai baru. Biasanya hal ini tidak dilakukan secara terus menerus sebab harus disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Kamu harus ekstra waspada bila perusahaan justru membuka perekrutan pegawai baru yang sesuai dengan posisimu. Bisa jadi hal ini justru menjadi sinyal bahwa kotnrak kerjamu tidak akan diperpanjang lagi.

5. Isu-isu PHK yang mulai berkembang

Ilustrasi sebuah rahasia (Pexels/Sound On)

Dalam melihat adanya kemungkinan pemutusan kerja pada karyawan, biasanya akan ada banyak isu yang sudah banyak berkembang di kalangan pegawai. Kamu tentunya tidak boleh cuek atau tidak perduli dengan isu-isu tersebut begitu saja.

Bisa jadi memang isu-isu tersebut merupakan sinyal bahwa akan ada pemutusan kontrak kerja yang dilakukan. Tentunya dengan mengetahui hal tersebut terlebih dahulu, kamu bisa mempersiapkan kemungkinan terburuk jika sampai di-PHK.

Meski tidak ada yang ingin diputuskan kontrak kerjanya, tentu saja persiapan diperlukan untuk menghadapi kemungkinan tersebut. Jangan sampai tidak memiliki persiapan apa-apa, ya!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.