10 Skill yang Tumbuh Pesat di Era Digital, Kamu sudah Menguasainya?

Terjadi banyak perubahan dan pergeseran di dunia kerja berkat kehadiran AI. Laporan terbaru dari LinkedIn pada Januari 2025 lalu, menyebutkan profesional yang baru memasuki dunia kerja saat ini diperkirakan akan menjalani dua kali lebih banyak pekerjaan sepanjang karier mereka dibandingkan 15 tahun lalu.

AI sangat memengaruhi dinamika dunia kerja dan keterampilan yang dimiliki profesional. Menurut prediksi LinkedIn, pada 2030 sebanyak 70 persen keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan akan berubah dan AI menjadi pendorong utama. Sejak 2022, LinkedIn telah mencatat terjadi peningkatan keterampilan teknis sekaligus pertumbuhan pada kemampuan yang lebih manusiawi, seperti komunikasi dan kepemimpinan.

Kemajuan AI bergerak begitu cepat, bahkan meningkat 14 kali dalam 8 tahun terakhir, menurut data LinkedIn. Berikut adalah beberapa keterampilan yang tumbuh pesat di 2025:

1. AI Literacy: Kemampuan untuk memahami dan menggunakan AI tools untuk kebutuhan bisnis. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Software Engineer, Product Manager, Chief Executive Officer.

2. Conflict Mitigation: Kemampuan untuk mengatur intergenerational teams dan menavigasi konflik pekerja untuk meningkatkan kolaborasi team. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Customer Service Representative, Administrative Assistant, Project Manager.

3. Adaptability: Kemampuan untuk terus belajar dan resilience di tengah perubahan pesat. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Guru, Administrative Assistant, Project Manager.

4. Process Optimization: Kemampuan untuk bekerja secara efisien dan efektif guna menekan biaya. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Operations Manager, Project Manager, Chief Executive Officer.

5. Innovative Thinking: Kemampuan kreatif dan problem solving. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Creative Director, guru, penulis.

6. Public Speaking: Kemampuan untuk melakukan komunikasi verbal secara efektif dan mampu mengembangkan kemampuan. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Program and Project Manager, guru, Account Manager.

7. Solution-Based Selling: Kemampuan untuk meningkatkan market, customer expect dengan memberikan kebutuhan yang spesifik. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Account Executive, Sales Manager, Business Development Manager.

8. Customer Engagement and Support: Kemampuan untuk membangun hubungan yang loyal dan terus bertumbuh dengan customers. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Account Manager, Project Manager, Store Manager.

9. Stakeholder Management: Kemampuan untuk melakukan inisiatif dan mengimplementasikan bisnis baru yang berimbang antara profit dengan hak stakeholders. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Program and Project Manager, Product Manager, Business Analyst.

10. Large Language (LLM) Development & Application: Kemampuan untuk membangun sistem kerja berbasis teknologi. Pekerjaan yang memerlukan skill ini adalah Software Engineer, Data Scientist, Research Assistant.

Lebih dari 10 persen bidang pekerjaan yang direkrut saat ini sebelum tahun 2000 tak pernah ada. Ini menunjukkan kebutuhan akan profesional terus berkembang. Oleh karenanya, dibutuhkan kemampuan yang adaptif, inovatif dan upskill yang unik untuk bertahan. Ini adalah bidang profesional yang sebelum tahun 2000 tak pernah ada:

1. Data Analyst

2. Full Stack Engineer

3. Frontend Developer

4. Social Media Manager

5. Web Developer

6. Data Engineer

7. Business Development Specialist

8. Data Scientist

9. Human Resources Business Partner

10. Relationship Manager

Beberapa poin di atas semoga dapat membantu kamu dalam memahami kebutuhan profesional terkait keterampilan kerja. Ingat, kemampuan beradaptasi menjadi komponen penting.