3 Cara agar Diterima Magang di Perusahaan, Ini Tipsnya

Sebelum mencari lowongan magang, pastikan kamu telah mengetahui persyaratan yang dibutuhkan perusahaan. Biasanya, perusahaan memublikasikan syarat-syarat magang melalui situs resmi atau media sosial mereka.

Pahami persyaratan tersebut dan pastikan kamu memenuhinya, ya. Misal saja, terkait latar belakang pendidikan, pengetahuan, keterampilan, atau kemampuan bahasa asing. Ketika mengajukan lamaran, pastikan pula melampirkan semua dokumen yang diperlukan dengan jelas dan rapi.

CV dan surat lamaran menjadi faktor pertama yang diperhatikan HRD atau hiring manager. Jadi, pastikan membuat CV dan surat lamaran yang menarik dan beda dari pesaingmu, ya.

Cantumkan pula pengalaman terkait dan kemampuan atau sertifikat yang relevan dengan  lowongan magang yang dilamar. Selain itu, gunakan bahasa yang baik dan sopan serta hindari ejaan atau tata bahasa yang salah.

Hiring manager dan HRD mungkin menerima ribuan lamaran magang setiap hari, jadi kamu harus membuat dirimu berbeda dari yang lain. Ceritakan tentang keunikanmu di surat lamaran, seperti hobi yang unik atau kegiatan sosial yang pernah dilakukan. 

Jangan mengklaim hal yang tidak dapat diuji kebenarannya karena bisa merugikan dirimu sendiri. Menuliskan keunikanmu bisa menjadi daya tarik bagi perusahaan dan HRD untuk mempertimbangkan kamu sebagai kandidat magang.

Mendapatkan tempat magang di perusahaan besar adalah impian banyak pelajar dan mahasiswa. Kamu bisa mendapatkan kesempatan ini dengan menerapkan cara agar diterima magang di atas. 

Pastikan kamu telah menyiapkan dirimu dengan baik dan mengirimkan lamaran secara teratur ke perusahaan impianmu. Semoga berhasil dan selamat mencoba!