5 Peran Ketegasan Diri di Tengah Lingkungan Kerja Gak Profesional

Jika diberi pilihan, kita pasti ingin berada di lingkungan kerja suportif. Orang-orang di dalamnya menjunjung tinggi tentang profesionalisme. Tapi fakta yang terjadi justru berbanding terbalik. Beberapa lingkungan kerja justru didominasi oleh kebiasaan kurang profesional.

Dalam hal ini ketegasan diri memegang peranan penting. Dengan adanya ketegasan, seseorang bisa menjaga batasan. Termasuk memilah pengaruh yang baik dan buruk. Ia tidak gampang terseret dalam persaingan tidak sehat.

Membangun ketegasan diri di tengah lingkungan tidak profesional itu penting. Sebagaimana yang kita tahu, lingkungan dengan pengaruh kurang profesional memiliki sejumlah kebiasaan buruk. Mulai dari saling menjatuhkan antar sesama, sampai gemar mencampuri urusan pribadi.

Mengapa kita harus memiliki ketegasan di tengah lingkungan kerja tidak profesional? Secara tidak langsung sudah menekankan nilai dan prinsip yang pasti. Saat mengetahui kebiasaan kurang baik, kamu bisa mempertimbangkan dengan cermat. Termasuk berusaha menyelaraskan dengan prinsip dan nilai yang dianut.

Lingkungan kerja tidak profesional memang berbahaya. Seseorang bisa saja tumbuh dan dimanfaatkan untuk orang lain. Ia tidak memiliki kemandirian untuk berpikir. Sampai-sampai untuk hal penting dan prioritas dalam hidupnya berakhir terbengkalai.

Sampai kapan mau bersikap seperti ini? Sesegera mungkin harus membangun ketegasan diri di tengah lingkungan tidak profesional. Dengan adanya ketegasan diri, seseorang bisa memiliki kendali yang tepat. Ia bebas menata prioritas dalam hidupnya tanpa dikendalikan oleh orang lain.

Membicarakan lingkungan kerja tidak profesional memang penuh lika-liku. Contohnya saja tanggung jawab yang tumpang tindih. Atau seseorang yang memiliki potensi dan kreativitas justru dimanfaatkan untuk kepentingan pihak tertentu.

Kondisi seperti ini pasti tidak diharapkan. Oleh sebab itu, kamu harus memiliki ketegasan diri di tengah lingkungan kerja tidak profesional. Karena ini berkaitan dengan integritas. Memiliki ketegasan diri yang baik, orang tidak akan berani memanfaatkanmu sembarangan.

Percaya diri dan keberanian adalah modal penting sebelum kamu memasuki lingkup dunia kerja. Sebagaimana yang kita tahu, banyak hal terjadi tanpa bisa diprediksi. Termasuk keberadaan orang-orang yang gemar menjatuhkan. Tanpa sikap yang tepat, kehidupanmu di luar dunia kerja justru berantakan.

Inilah peran ketegasan diri di tengah lingkungan kerja tidak profesional. Secara tidak langsung sudah menumbuhkan rasa percaya diri dan keberanian. Kamu berani menolak ajakan dan kebiasaan kurang baik. Sekaligus percaya diri menunjukkan sisi kebenaran yang sesungguhnya.

Siapa yang mau terkurung di tengah lingkungan kerja tidak profesional? Pasti tidak ada yang menginginkan. Namun, kondisi seperti ini bisa saja terjadi. Oleh sebab itu, kamu harus membangun ketegasan diri. Sikap demikian membuat diri kita paham tentang nilai dan prinsip yang dianut. Di tengah lingkungan hidup tidak professional tetap bisa menjaga diri.