Solidaritas identik dengan kebersamaan. Antara satu orang dengan yang lainnya saling terikat. Jika satu sedang menanggung masalah, otomatis yang lain juga merasakannya. Dalam organisasi, sebenarnya solidaritas bisa memperkuat kerja sama.
Di sisi lain, juga ada batasan penting mengenai solidaritas yang wajib diperhatikan. Tidak ada yang salah dengan keterikatan dalam tim. Tapi solidaritas harus disikapi dengan cara bijaksana. Meski memiliki rasa persatuan, tapi beberapa batasan tetap wajib diperhatikan.