- Status: Pegawai Tetap–Penugasan pada Bank Syariah Nasional (BSN)
- Pendidikan: Minimal S1 Ekonomi, Keuangan, Syariah, atau Teknik Industri
- Pengalaman:
– Minimal 7 tahun di perbankan syariah, multifinance, atau pegadaian
– Minimal 3 tahun di level supervisor atau assistant manager - Kemampuan:
– Pemahaman mendalam tentang produk emas, akad syariah (rahn, murabahah, ijarah), serta manajemen risiko
– Memiliki jaringan di ekosistem emas, fintech, atau retail syariah
– Keterampilan analitis, negosiasi, dan kepemimpinan tim
Bank BTN Buka Lowongan Kerja untuk Dua Posisi Strategis
Intinya sih...
- Pendaftaran lowongan kerja Bank BTN dibuka hingga 16 Oktober 2025
- Persyaratan dan kualifikasi lowongan kerja untuk dua posisi strategis di Bank BTN Oktober 2025
- Cara daftar lowongan kerja melalui situs resmi Bank BTN
Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)
Jakarta, IDN Times – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau Bank BTN kembali membuka peluang karier bagi profesional di industri perbankan.
Pada Oktober 2025 ini, BTN membuka lowongan kerja untuk mengisi dua posisi strategis, yakni Gold Financing Department Head dan Customer Retention & Loyalty Department Head.
1. Pendaftaran dibuka hingga 16 Oktober 2025
Dikutip dari akun Instagram resmi Bank BTN (@homeofbtners), Sabtu (11/10/2025), pendaftaran lowongan kerja dibuka mulai 9 hingga 16 Oktober 2025.
“Info lowongan terbaru untuk kamu yang ingin jadi bagian dari BTN! Gold Financing Department Head, Customer Retention & Loyalty Department Head. Jangan sampai kamu lewatkan kesempatan ini. Yuk, geser untuk melihat kualifikasinya & deskripsi pekerjaannya!" tulis BTN dalam unggahannya.
2. Persyaratan dan Kualifikasi Lowongan Kerja Bank BTN Oktober 2025
Gold Financing Department Head
Kompetensi Utama:
- Strategic Thinking: Memahami peran emas sebagai pembeda dalam bisnis unit syariah
- Business Acumen: Mampu menghubungkan produk hook dengan yield dan portofolio konsumer
- Digital Mindset: Terbiasa dengan integrasi ke SuperApp, e-commerce, dan fintech
- Leadership & People Management: Mampu memimpin tim kecil hingga menengah (5–15 orang)
- Shariah Literacy: Memahami akad dan fatwa DSN-MUI terkait pembiayaan emas
- Sertifikasi: Memiliki sertifikat Gadai dan Manajemen Risiko minimal level 1–3
Customer Retention & Loyalty Department Head
- Status: Pegawai Tetap – Penugasan pada Bank Syariah Nasional (BSN)
- Pendidikan: Minimal S1 Marketing, Manajemen, Ekonomi, atau Statistik/Data Analytics
- Pengalaman:
– Minimal 7 tahun di consumer banking, loyalty program, atau CRM
– Minimal 3 tahun di level supervisor atau assistant manager - Kemampuan:
– Menguasai CRM tools, customer analytics, dan data-driven marketing
– Pengalaman merancang program cross-sell, loyalty, atau lifecycle management
– Familiar dengan prinsip perbankan syariah dan nilai pelanggan berbasis Islam
Kompetensi Utama:
- Customer-Centric Mindset: Mampu merancang customer journey berbasis kebutuhan existing to bank (ETB)
- Analytical Thinking: Mahir mengolah data untuk kebutuhan cross-sell dan early warning system (EWS)
- Digital Savvy: Terbiasa menggunakan CRM system, analytics dashboard, dan marketing automation
- Collaboration: Mampu bekerja lintas divisi (mortgage, personal banking, digital)
- Leadership & Team Management: Mampu memimpin tim kecil hingga menengah (5–10 orang) dengan target berbasis hasil.
3. Cara daftar lowongan kerja
Buat teman-teman yang berminat melamar posisi di atas, silakan ajukan lamaran secara daring melalui situs resmi:
🔗 https://www.btn.co.id/btnrecruitment
Lebih lanjut, Bank BTN mengimbau seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap berbagai bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen BTN. Perseroan menegaskan bahwa BTN tidak memungut biaya apa pun dalam setiap tahapan seleksi.
