TUV Rheinland Resmikan Fasilitas Pelayanan Kesehatan untuk Pekerja

Masifnya pertumbuhan angkatan kerja haruslah dibarengi dengan upaya serius perusahaan dalam menangani masalah kesehatan pekerja dengan layak, baik dari segi volume dan frekuensi, maupun kualitas layanannya. 

Data Badan Pusat Statistik (BPS) terakhir menyebutkan bahwa Indonesia memiliki lebih dari 140 juta tenaga kerja aktif, dengan industri yang terus berkembang dan menghadapi tantangan baru dalam aspek kesehatan dan keselamatan kerja. 

Di tengah adanya penguatan regulasi dan peningkatan kesadaran akan kesejahteraan pekerja saat ini, TRMI meyakini bahwa para pemangku kepentingan perlu segera mengantisipasinya. Mereka menyatakan kesiapannya untuk mengakomodasi berbagai kebutuhan perusahaan mengelola para pekerjanya. Terutama, agar berbagai entitas usaha mampu mematuhi regulasi ketenagakerjaan.

Managing Director of TÜV Rheinland Medika Indonesia, Satria Wira Nayoan, menjelaskan bahwa perusahaannya hadir untuk menyediakan layanan kesehatan kerja berkualitas tinggi dan terintegrasi. Baik untuk memenuhi keperluan perorangan maupun kumpulan tenaga kerja yang terdaftar di berbagai perusahaan.

“Layanan TÜV Rheinland Medika Indonesia mencakup berbagai macam aspek pemeriksaan kesehatan wajib atau medical check-up, pelatihan kesehatan bersertifikasi, hingga berbagai solusi tenaga medis yang dapat disesuaikan dengan aneka kebutuhan usaha," ujarnya dalam keterangan tertulis.

Dengan berbagai layanan tersebut, mereka berkomitmen untuk membantu berbagai perusahaan dan pekerjanya, agar mampu memenuhi regulasi kesehatan kerja secara efisien dan efektif.

TÜV Rheinland berperan aktif membantu perusahaan di seluruh dunia dalam meningkatkan standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungannya. 

Lewat layanan TRMI, perusahaan berusaha mendukung keberlanjutan produktivitas tenaga kerja melalui solusi kesehatan kerja yang inovatif dan sesuai dengan praktik tata kelola terbaik berbagai industri.

Mereka juga hadir untuk membantu berbagai perusahaan memenuhi kewajiban regulasi, termasuk, Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per.02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja. 

"Kami memahami bahwa kesehatan kerja bukan hanya sekedar memenuhi kewajiban regulasi nasional, tapi kami berusaha melampaui standar tersebut, karena kontinuitas sumber daya manusia (SDM) yang sehat dan berkualitas adalah investasi penting untuk menyokong keberlanjutan usaha," Markus Dohm, Business Executive Vice President People & Business Assurance di TÜV Rheinland Group mengatakan.

Lewat standar internasional yang diterapkan, para perusahaan akan mendapati para pekerjanya berada dalam kondisi terbaik. Hal ini akan turut memastikan tingkat efisiensi dan produktivitas terbaik yang dapat dicapai perusahaan.

Selain pelayanan baku kesehatan, TRMI juga menghadirkan pendekatan pengobatan preventif yang mencakup:

• Kedokteran Kerja.
• Manajemen Kesehatan Kerja.
• Pemeriksaan Kesehatan berbasis Penilaian Risiko Kesehatan.

Pemeriksaan kesehatan rutin (MCU) juga menjadi salah satu aspek utama dalam program kesehatan dan keselamatan kerja yang ditawarkannya. Perusahaan menjamin adanya layanan pemeriksaan kesehatan dengan standar tinggi. 

Dalam paket dasar MCU misalnya, sudah meliputi konsultasi dengan spesialis kedokteran kerja dalam menentukan parameter pemeriksaan berdasarkan analisis risiko pekerjaan dan penilaian kelayakan kerja. Pemeriksaan dapat dilakukan di lokasi kerja, dengan tetap menerapkan protokol kesehatan ketat, agar perusahaan dapat cepat memperoleh laporan yang andal dan akurat dari para pekerjanya.

Dengan adanya sistem manajemen data MCU berbasis web, TRMI menjamin perusahaan yang ditanganinya, mudah mengakses dan menganalisis data kesehatan tenaga kerja dengan lebih efisien. Keuntungannya, mereka akan mudah dan cepat mengambil keputusan yang berbasis data, dalam menetapkan strategi kesehatan pekerjanya dalam jangka panjang.

"Dengan berfokus pada kualitas, keandalan, dan inovasi berkelanjutan, TRMI membantu mitra bisnis dalam meningkatkan kesadaran dan menjaga kesehatan pekerjanya. Lewat berbagai layanan kami, perusahaan akan mampu memastikan kepatuhannya terhadap regulasi, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif,” imbuh Satria.