Agar Kamu Mendapat Gelar Karyawan Kesayangan, Inilah 10 Hal yang Harus Diterapkan
Karena itu penting hukumnya bagi seorang pekerja untuk mengetahui kunci sukses menjadi karyawan kesayangan. Dengan memiliki kunci sukses sebagai karyawan ini dijamin kamu dapat mempertahankan kualitas diri selama menjadi pekerja di sebuah perusahaan. Nah apa saja yang harus diterapkan oleh seorang pekerja agar dirinya bisa menjadi karyawan kesayangan?
1. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan atasan, bawahan, dan sesama rekan kerja.
Selain skill akademik dan praktik, kemampuan lainnya yang juga diharapkan ada pada tiap karyawan adalah bisa berkomunikasi dengan baik. Perusahaan ingin jika pekerjanya memiliki kemampuan komunikasi yang baik sehingga dapat mengkomunikasikan ide, saran, dan kritik kepada atasan, bawahan, dan juga rekan sejawat.
2. Selalu bersemangat mengerjakan tugas meski tugas tersebut di luar dari kewajiban hariannya.
Bagaimana perasaanmu jika memiliki seorang karyawan yang mau bekerja di luar tugas hariannya? Tentu kamu akan merasa senang bukan? Yap begitu pula dengan atasan di kantormu. Seorang atasan akan menyukai pekerja yang mau bekerja menyelesaikan tugas-tugas di luar kewajiban hariannya.
3. Mampu beradaptasi dengan cepat serta senang belajar hal-hal baru.
Dunia bisnis adalah dunia yang senantiasa berubah. Karena itu sebuah perusahaan juga memerlukan pekerja yang bisa beradaptasi dengan perubahan serta senang belajar hal-hal baru. Kemampuan ini dapat membantu perusahaan untuk senantiasa bisa memenuhi kemampuan pasar.
4. Bisa bekerja secara individual dan tim.
Keberhasilan sebuah perusahaan dalam mencapai goal-goalnya tentu dipengaruhi oleh banyak orang dalam sebuah kantor. Lebih lanjut perusahaan tidak hanya memerlukan karyawan pintar tapi yang juga bisa bekerja sama. Karena itu penting hukumnya bagi sebuah kantor merekrut orang-orang yang mampu bekerja secara individual dan tim untuk membantu perusahaan mencapai tujuan yang diinginkannya.
5. Mau memberikan bantuan kepada teman kerjanya jika memang hal tersebut diperlukan.
Persaingan dalam dunia pekerjaan seringkali membuat orang-orang di dalamnya tidak berkompetisi secara sehat. Artinya kondisi saling menjatuhkan dan dijatuhkan bisa sangat mudah ditemukan. Kita juga (mungkin) sering menemukan hubugan antar rekan kerja yang enggan saling membantu. Tapi sebenarnya kondisi seperti ini tidaklah diinginkan oleh sebuah perusahaan. Setiap perusahaan menginginkan pekerjanya bisa saling membantu untuk menciptakan atmosfer kerja yang menyenangkan.
6. Bisa menerima saran dan kritik secara terbuka seburuk apapun itu.
Terkadang kita harus menerima bahwa ada orang yang memang tidak terbiasa memberikan kritik dan saran secara baik. Mungkin orang-orang seperti akan menyampaikan isi pikiran mereka secara 'kasar' sehingga menyakiti hati. Tidak jarang orang yang mendengarnya dibuat tersinggung dan marah. Namun bila kamu memang bercita-cita menjadi karyawan kesayangan balajarlah untuk bisa menerima kritik dan saran seburuk apapun penyampaiannya.
7. Mengikuti peraturan yang berlaku dan berusaha menaatinya sebaik mungkin.
Dalam setiap setiap perusahaan tentu ada peraturan-peraturan yang harus ditaati oleh setiap karyawan. Nah untuk menjadi karyawan kesayangan, kamu harus menaati peraturan yang ada tersebut. Hindarilah melanggar aturan yang ada karena hal tersebut akan membuatmu jauh dari sosok karyawan ideal.
8. Memberikan apresiasi saat orang lain membuat prestasi kerja yang baik.
Salah satu tindakan nyata seorang karyawan yang baik adalah memberi apresiasi kepada orang lain saat orang tersebut membuat prestasi gemilang. Tidak perlu memuji berlebihan. Cukuplah mengatakan, "Ih keren deh kemarin kamu bisa bikin XXXX", atau "Wow keren ya penjualanmu bulan ini naik lima persen dari target," itu sudah cukup membuat orang lain merasa dihargai.
9. Jadilah pribadi yang sopan kepada semua orang di kantor.
Saat bekerja, kamu tidak hanya dinilai berdasarkan prestasi kerja tapi juga attitude. Karenanya bersikaplah sopan kepada siapapun yang kamu temui di kantor. Jangan lupa ucapkan kata "terima kasih", "tolong" dan juga "maaf" saat berinteraksi dengan mereka.
10. Displin dalam mengerjakan setiap pekerjaan.
Seorang atasan sangat mengapresiasi pekerja yang mampu berdisplin dalam pekerjaannya. Mulai dari tepat waktu datang ke kantor, mengumpulkan tugas tepat pada waktunya, sampai pulang pada jam yang ditentukan adalah kriteria pekerja ideal.
Nah dari 10 hal di atas, mana saja nih yang sudah ada dalam dirimu? Kalau sudah memiliki lebih dari setengahnya, kemungkinan besar kamu adalah karyawan kesayangan bos-mu saat ini.
