Kamu SpongeBob atau Squidward saat Bekerja? Ini Bedanya!

Dalam serial SpongeBob SquarePants, SpongeBob dan Squidward dikenal sebagai dua karakter dengan kepribadian yang sangat bertolak belakang. Dalam situs Nickelodeon, SpongeBob digambarkan sebagai sosok yang sangat positif, optimistis, dan penuh semangat. Jika kamu sering menonton SpongeBob, mungkin kamu sudah menyadari kalau dia sering digambarkan sebagai sosok yang supremely-positive dan selalu berusaha menjadi koki terbaik di Krusty Krab.

Sebaliknya, Squidward kerap tampil sebagai tetangga sekaligus rekan kerja SpongeBob yang lebih mudah kesal dan memiliki cara pandang yang jauh lebih pesimistis. Perbedaan kepribadian tersebut juga membuat keduanya memiliki cara berbeda dalam menghadapi pekerjaan. Jika SpongeBob tampak menikmati pekerjaannya sebagai koki dengan penuh antusiasme, Squidward justru lebih sering menunjukkan ketidaksukaannya bekerja di Krusty Krab. Namun, perbedaan ini bukan sekadar tentang siapa yang lebih rajin atau malas. SpongeBob dan Squidward justru bisa menjadi gambaran dua tipe orang yang mungkin kita temui di tempat kerja.

Kalau ada karakter yang paling menikmati pekerjaannya, SpongeBob jelas juaranya. Dia gak pernah absen kerja di Krusty Krab, bahkan sering datang lebih pagi dari jadwal cuma karena excited pengin masak Krabby Patty. Baginya, kerja bukan beban, melainkan sumber kebahagiaan itu sendiri. Ternyata, sikap semacam ini juga punya istilah tersendiri dalam psikologi.

Konsep ini disebut harmonious passion, salah satu dari dua jenis passion dalam teori Dualistic Model of Passion yang dicetuskan psikolog Robert J. Vallerand. Menurut situs Leiden Psychology Blog, orang dengan harmonious passion memiliki dorongan intrinsik dan rasa senang terhadap pekerjaannya, serta telah menginternalisasi pekerjaan itu ke dalam identitas diri atas kemauan sendiri. Mereka juga tahu kapan harus berhenti bekerja, misalnya untuk fokus ke keluarga atau teman, sehingga gak muncul konflik antara pekerjaan dan aspek lain dalam hidupnya. Persis kayak SpongeBob yang tetap punya waktu buat main jellyfishing atau nongkrong sama Patrick di luar jam kerja, meski cintanya sama pekerjaan gak pernah surut.

Beda banget sama SpongeBob, Squidward justru terang-terangan gak suka kerjaannya di Krusty Krab. Dia sering ngeluh dan mau cepat pulang. Ia juga bekerja bukan karena passion, melainkan karena butuh gaji buat menopang hidupnya. Termasuk hobi bermain klarinet yang jadi pelariannya. Pola pikir semacam ini juga ada istilahnya dalam psikologi.

Konsep ini disebut job orientation, salah satu dari tiga jenis orientasi kerja dalam penelitian psikolog Amy Wrzesniewski dari Yale School of Management. Menurut Katharine Brooks Ed.D., seorang author dan Board Certified Coach, dari situs Psychology Today, individu dengan job orientation cenderung memandang pekerjaan sebagai sarana untuk mencapai tujuan lain. Mereka bekerja demi mendapatkan gaji atau tunjangan yang bisa dipakai untuk mendukung hobi, keluarga, atau kehidupan di luar pekerjaan. Bagi mereka, pekerjaan cukup dijalani sebisa mungkin tanpa harus dihayati sebagai bagian dari identitas diri. Persis kayak Squidward yang menganggap kerja di Krusty Krab cuma kewajiban, sementara passion sejatinya ia curahkan sepenuhnya ke seni.

Nah, kalau dari penjelasan di atas, bisa dikatakan bahwa SpongeBob merupakan sosok yang begitu mencintai pekerjaannya. Sedangkan Squidward menganggap dunia kerja benar-benar transaksional. Kamu yang mana, nih?