Jakarta, IDN Times - PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero memberangkatkan ratusan karyawan terbaik beserta pendamping untuk menunaikan ibadah umrah ke Tanah Suci. Program Employee Reward Umrah menjadi bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi dan loyalitas karyawan yang selama ini berkontribusi dalam mendampingi masyarakat.
PNM Berangkatkan Ratusan Karyawan Umrah
Intinya Sih
5W1H
- PNM memberangkatkan ratusan karyawan terbaik untuk umrah sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan loyalitas mereka dalam mendampingi masyarakat di berbagai daerah.
- Program Employee Reward Umrah menjadi bagian dari strategi PNM membangun SDM unggul yang profesional sekaligus memiliki nilai spiritual kuat, sejalan dengan misi pemberdayaan perempuan prasejahtera.
- Komisaris Utama PNM berharap perjalanan ibadah ini membawa keberkahan serta memotivasi seluruh insan PNM untuk terus berkontribusi dan menjaga semangat pelayanan terbaik bagi masyarakat.
This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.
Program tersebut juga diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh insan PNM untuk terus memberikan pelayanan terbaik. Melalui semangat "Bersama di Setiap Langkah, Menemani di Setiap Perjuangan", PNM menilai penghargaan kepada karyawan menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja yang unggul dan berkelanjutan.
1. Pengabdian selama belasan tahun berbuah kesempatan beribadah
Salah satu penerima Employee Reward Umrah, Utik Amaliyah dari PNM Cabang Makassar, mengaku tak menyangka bisa mewujudkan impiannya menunaikan ibadah umrah setelah 17 tahun mengabdi di PNM.
"Setelah saya bekerja selama 17 tahun di PNM, akhirnya saya mendapatkan rezeki untuk berangkat umrah pada tahun ini. Terima kasih banyak kepada PNM, karena berkat bekerja di sini saya juga bisa membeli rumah untuk keluarga saya. Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi saya untuk terus bekerja dengan sepenuh hati dan memberikan manfaat bagi masyarakat," ujarnya.
Menurut PNM, program ini menjadi salah satu bentuk penghargaan bagi karyawan yang telah menunjukkan kinerja terbaik sekaligus terus berkontribusi dalam mendampingi masyarakat.
2. PNM ingin bangun SDM yang unggul dan berkarakter
PNM menyebut Employee Reward Umrah merupakan bagian dari upaya membangun sumber daya manusia yang tidak hanya unggul secara profesional, tetapi juga memiliki nilai spiritual yang kuat.
Hingga Juni 2026, PNM telah melayani lebih dari 23,3 juta perempuan prasejahtera di seluruh Indonesia melalui pembiayaan dan program pemberdayaan. Di balik capaian tersebut, terdapat ribuan karyawan yang setiap hari mendampingi nasabah di berbagai daerah.
Karena itu, perusahaan berupaya menghadirkan apresiasi yang dinilai bermakna sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi para karyawan.
3. Diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh insan PNM
Komisaris Utama/Independen PNM, Dradjad Hari Wibowo, berharap perjalanan ibadah tersebut membawa keberkahan bagi seluruh peserta sekaligus menjadi penyemangat untuk terus memberikan kontribusi terbaik.
"Selamat kepada seluruh awardee yang memperoleh kesempatan menunaikan ibadah umrah. Semoga ibadah yang dijalankan membawa manfaat bagi diri sendiri, keluarga, dan lingkungan sekitar. Jangan lupa turut mendoakan PNM agar setiap tahunnya dapat terus mengirimkan jemaah umrah sebagai bentuk apresiasi kepada insan-insan terbaik yang telah mengabdikan diri bagi perusahaan dan masyarakat," ujarnya.
Menurut Dradjad, program tersebut juga menunjukkan komitmen PNM dalam memberikan penghargaan kepada karyawan. Ia menilai pemberdayaan yang dilakukan perusahaan tidak hanya ditujukan kepada nasabah, tetapi juga kepada insan PNM yang menjadi bagian penting dalam menjalankan misi perusahaan. (WEB)
![[QUIZ] Tebak Pekerjaan Karakter di Upin-Ipin, Penonton Setia Bisa Benar Semua?](https://image.idntimes.com/post/20240922/img-4256-7705a60071e5c91c966005914272f5fd.jpeg)
