Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

Bos PT Timah Akui Moril Pegawai Jatuh Imbas Kasus Hukum

Direktur Utama PT Timah Tbk, Restu Widiyantoro dalam rapat dengar pendapat (RDP) dengan Komisi VI DPR RI, Jakarta, Rabu (14/5/2025). (IDN Times/Trio Hamdani)
Direktur Utama PT Timah Tbk, Restu Widiyantoro dalam rapat dengar pendapat (RDP) dengan Komisi VI DPR RI, Jakarta, Rabu (14/5/2025). (IDN Times/Trio Hamdani)
Intinya sih...
  • Penyelidikan Kejaksaan Agung mempengaruhi moril dan kinerja pegawai PT Timah
  • Pegawai hampir kehilangan keyakinan terhadap pimpinan dan manajemen perusahaan BUMN

Jakarta, IDN Times - Direktur Utama PT Timah Tbk, Restu Widiyantoro, mengungkapkan masifnya kegiatan penyelidikan Kejaksaan Agung (Kejagung) berdampak langsung pada turunnya moril dan kinerja pegawai perusahaan.

"Kami laporkan, memang sejak ada kegiatan Kejaksaan yang sangat masif, itu kondisi moril dan kinerja personel PT Timah itu sangat jatuh," kata dia dalam rapat dengar pendapat (RDP) dengan Komisi VI DPR RI, Jakarta, Rabu (14/5/2025).

1. Pegawai kehilangan keyakinan terhadap manajemen

Direktur Utama PT Timah Tbk, Restu Widiyantoro dalam rapat dengar pendapat (RDP) dengan Komisi VI DPR RI, Jakarta, Rabu (14/5/2025). (IDN Times/Trio Hamdani)
Direktur Utama PT Timah Tbk, Restu Widiyantoro dalam rapat dengar pendapat (RDP) dengan Komisi VI DPR RI, Jakarta, Rabu (14/5/2025). (IDN Times/Trio Hamdani)

Restu menjelaskan, penurunan moril tersebut terjadi karena sebagian besar pegawai hampir kehilangan keyakinan terhadap pimpinan dan manajemen badan usaha milik negara (BUMN) tersebut.

Dia mengatakan, kondisi itu muncul karena jajaran PT Timah dinilai tidak mampu menjalankan peran sebagaimana mestinya dalam situasi yang dihadapi perusahaan.

"Hampir kehilangan keyakinan kepada pimpinan, kepada manajemen, bahwa ternyata seluruh jajaran di PT Timah itu seolah-olah tidak mampu berbuat untuk melakukan apa yang seharusnya dikerjakan," ucap dia.

2. Manajemen fokus pulihkan semangat kerja

Ilustrasi Tambang (IDN Times/Aditya Pratama)
Ilustrasi Tambang (IDN Times/Aditya Pratama)

Restu menegaskan, manajemen memiliki tugas untuk membangkitkan kembali moril dan semangat para pegawai. Tujuannya agar seluruh personel PT Timah dapat kembali siap menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

"Jadi tugas kami untuk menaikkan moril dan semangat para pekerja kami untuk segera move on yang kami sampaikan, jadi supaya segera siap untuk bekerja kembali," kata dia.

3. Ada dua tugas utama dari pemegang saham

ilustrasi batu bara (IDN Times/Aditya Pratama)
ilustrasi batu bara (IDN Times/Aditya Pratama)

Restu menambahkan, pemegang saham melalui holding menekankan dua program utama yang harus dijalankan perusahaan, yaitu pengembangan proyek logam tanah jarang serta percepatan proses hilirisasi logam timah.

"Dari pemegang saham, dari holding kami itu menekankan dua program utama, proyek pengembangan logam tanah jarang, dan mempercepat proses hilirisasi logam Timah," ucap dia.

Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Trio Hamdani
Deti Mega Purnamasari
Trio Hamdani
EditorTrio Hamdani
Follow Us